部门同事负责馆员的责任心、工作纪律和作风方面的评议。
单位的凝聚力越强，成员对单位的工作越忠诚，干劲就越大，工作也越好协调，集体战斗力越强。有人认为，图书馆精神的具体内容包括：爱馆敬业的奉献精神，锲而不舍的进取精神、求真务实的科学精神、开拓创新的创造精神和团结协作的凝聚精神。
但是图书馆精神无论如何定义，都必须满足以下特征：在内容方面，要鲜明地表达职业根本利益，以及职业责任、职业上的精神要求。通过弘扬图书馆精神当中的科学精神，不断加强馆员的信息意识，信息能力的培养，包括信息检索能力，信息的获取、筛选能力。大力弘扬图书馆精神，不断宣传服务意识，克服和消除图书馆内部的小团体现象，使大家从分帮分派中解脱出来，都集中到为读者服务这一工作重心上来。
三、图书馆精神的作用（一）提高馆员的思想素质馆员综合素质的高低，决定了读者服务的质量和水平。同时也这社会的发展提供智力支持和精神支柱。
嗜书如命精神。
基于以上特征，上面陈述的几种图书馆学精神的定义并无本质的区别，只是提法不同而已。（2）转变服务理念，加强文献资源的宣传力度。
数字化的阅读方式已经成为了一种时尚与潮流，无形中影响着人们的生活与思维方式。图书馆资源建设无法跟上学生接受新思想的步伐，引进图书时，也较少考虑学生的阅读兴趣，需求和供给存在一定程度的脱节，导致学生找不到喜欢阅读的书籍。
1.加大图书馆的数字化资源建设，可尝试发展3G手机图书馆、开通互动微博以及发展图书资源云平台服务随着通信技术的发展，人手一机已成事实，若利用智能手机为平台，充分利用移动通信技术的优势，将图书馆管理和服务拓展到移动终端用户，就会有效打破传统图书馆在时间上和空间上的限制，读者可以在有移动网络的情况下，随时随地登录图书馆网站，进行图书资源查询、检索文献资料、进行预约、借书、还书等操作，甚至还可以了解学校图书馆的各种公共信息，如新书通告、读者活动等等，这将为读者提供完全个性化、高效率的服务。二、提高高职院校图书馆阅读率的对策信息时代的高速发展和智能便携式产品的更新换代，的确给我们的生活带来了许多便捷与乐趣。