这些功能模块分别满足了读者远程访问馆藏资源、使用图书馆服务和了解图书馆信息等各方面需求。
图书馆的管理层由理事会任命的波士顿市公共图书馆馆长、书记员各1名（或者拥有理事会认可的馆长和书记员权力的其他头衔者），以及理事会认可的图书馆其他行政人员构成。理事会同时负责制定人事政策，进行人事变动安排，保证有能力者的后续发展。
通过专家意见和专业知识来分析供社区服务的方式、地点，确定服务范围，为服务时间、联机服务、图书馆与社区其他机构间的合作提供建议，使这些成为图书馆服务长期规划的一部分。调动工作前，被调离职位者将会收到理事会的调离说明通知。理事成员如需辞职，应向市长或即将继任市长提交辞呈，并在辞呈批准后方为有效。
理事会的首要职能即是对图书馆进行统筹管理，并代表图书馆的利益与需求。理事会授权馆长签署与图书馆业务相关的所有支票、证书、租约、汇款、合同、债券、票据及其他契约等，签署完成后，由理事会办公室工作人员负责执行。
所有理事应为马萨诸塞州常住居民，并由波士顿市的市长任命，任期为5年。
所有包含理事会会议时间、地点的通知须由书记员或理事会办公室在会议召开前的至少72小时，通过电话、电报、传真、电子邮件或其他电子方式告知每位理事会成员，或者在会议召开前至少5天，将会议书面通知邮寄给每位理事会成员。6 结语追溯蒙特利尔公共图书馆的历史进程可以发现，图书馆的产生和发展正是城市发展的缩影。
在城市经济发展和政府大力支持的双重推动下，蒙特利尔公共图书馆服务体系取得了良好的社会服务效益。1万册（件）乐谱和各种类型各种载体的音乐文件。
蒙特利尔市设有19个行政区，每个区至少配备了1家公共财政支持的区馆，部分区财政支持本地区图书馆同时为两个区以上的居民服务[2]。而只拥有学士学位的图书馆员通常被称作图书馆技术人员，只能辅助图书馆员工作。