虽然这些数据与过去相比有大幅提高，但与欧美等发达国家相比仍存在一定差距。
23高校图书馆缺乏系统性当今大部分高校图书馆未成立专门的建设委员会，文化体系及内容不系统，资料缺乏，在高校图书馆的发展战略和组织结构中，在图书馆的作用和定位不够明确。数字图书馆（Digital Library）是以数字化馆藏为基础，通过复杂的、一体化的自动控制系统为用户提供集成化的、深层的、媒体的信息服务的图书馆。
以对工作人员的价值关怀为目的，引导工作人员保持良好、认真的工作态度。图书馆是校园文化的中心，是学校精神文明建设的阵地，它对培养学生良好的学风和积极向上的精神面貌起着重要作用。为了适应现代化的发展，高校图书馆的藏书结构必然也需要改变。
高校图书馆的发展方向也受工作人员从工作中的总结出的方方面面影响。24高校图书馆建设表面现象严重很多高校图书馆在建设时，只注重一些制度文化和物质文化，（如：图书馆标志，外观形象，工作人员的统一着装，制度等）却不注重精神文明建设，价值观的培养。
预计到2019年，将达到50%以上，进入高等教育普及化阶段。
3结论综上所述，高校图书馆的发展要在实践中摸索，要多借鉴他人的经验，结合自己高校情况开展各种工作。此外，由于越来越多的学生选择毕业后自主创业，为他们提供一些能提高自身素养及对创业有帮助的文献导读
（1） 变单一型服务为多元型服务。（二）高职院校图书馆发展的服务定位。
读者服务范围从图书馆服务向资源共享服务拓展：读者服务的内容从传统馆藏提供向电子信息咨询服务转移：读者服务的手段从传统手工操作向综合文献技术应用发展：读者服务功能从单纯文献服务功能向多元化信息服务扩展：服务的观念从无偿免费服务向有偿收费服务转变。因此高职院校图书馆的目标定位，应该是如何服务才能更好的满足当地企业经济发展对技术人才知识结构和操作技能的需求，为满足企业发展对人才的需要，职业院校图书馆应思考通过何种方式或利用何种途径来为本校毕业生在毕业前准备好从事工作岗位对专业知识和操作技能要求的专业图书，毕业生通过对专业图书的阅读获得从事岗位工作的专业知识和操作技能，由于高职院校是围绕市场开设专业，围绕企业需要培养人才。