图书馆实行人本管理，指的是在图书馆工作实践和理论研究中体现以人为本的思想，以满足人的需求，实现人的价值，追求人的发展，体现人文关怀，创造美与和谐作为图书馆活动的宗旨。
2.要实行恰当的服务工作方式随着信息技术的发展迅速，图书馆的各项服务工作也充分利用了现代的信息技术，通过先进的自助借还系统和设备，进行图书的借还。随着一些新媒体的问世，图书馆除了购买一些纸质文献，还会购买一些电子文献，通过图书馆的官方微信平台和图书馆的移动图书阅读终端，下载更过的电子图书，期刊和视频，并且通过微信平台和移动阅读终端，查询馆藏，借阅情况等。
例如，对于一些畅销书籍应该设置专门的书架，让读者紧跟时代，了解当下书籍的发展情况。并且针对不同年龄段的学生要购买不同的版本，如四大名著的选择上要尽量选择带有图片的白话版的图书，这样对于学生来说才能更好地理解和读懂四大名著。同时在图书馆的管理过程中，要实行一种人性化的管理，要注重对图书馆的工作人员进行人性化管理，只有图书馆的相关管理层能够保持一种良好的工作秩序，那么对于图书馆的管理也会形成一种良好的管理氛围，才能为广大读者提供一种良好的阅读氛围，更好地体现一种人性化的服务方式。
通过免费的办理借书证，延长借还书的日期，取消滞纳金，通过24小时自助借还机的自助借还，建立一些城市阅读岛，图书流通点等一列的举措，可以更好地满足读者的需求，改变传统图书馆的借阅模式，把一些社区，公共场所都变成小型的图书馆，延伸图书馆的服务范围和服务时间，让图书馆的外借服务工作不再局限于时间、地点上。虽然纸质文献受到电子文献的冲击，但对于图书馆来说，还是要集中大量的资金购置图书，因为传统的纸质图书对于大多数的读者来说还是比较受欢迎的，因为他们更多的在享受纸质图书带来的信息之外，还需要享受的是一种生活压力之外的那一种平静。
图书馆相关设施设备的建设需要充分满足不同群体的人，利用现代化的设备，吸引广大的读者能够积极参与到图书馆的阅读活动中。
图书馆的管理工作需要在服务方式上不断进行优化，为读者提供全方位的服务工作，与读者建立一种互相信任的关系，在日常的工作中，要以一种和蔼的态度对待读者，要为广大的读者提供一种良好的阅读环境和氛围，能够将图书馆所具备的人文精神体现出来。2.建立完善的图书馆管理与服务机制在图书馆发展过程中，管理者应该认识到的一个重要问题就是，无论采用怎样的形式，其根本目的就是提高图书馆管理与服务的整体水平，更好的为读者服务
这就对从事图书管工作人员提出了较高的要求，但是，从工作实际来看，在人员的配备方面还远远达不到这样的要求。另外，图书馆应该加大培训力度，对现有的工作人员进行数字技术的相关培训，让工作人员都意识到数字化技术对于促进图书馆管理与服务质量的必要性和重要性，普及数字技术相关知识，提升工作人员的整体水平，为图书馆适应新媒体环境下发展趋势提供良好的前提条件。
传统的图书馆读者服务模式已经无法适应时代发展的实际需要，如何在新形势下基于新媒体技术实现读者服务工作质量的整体提升，是当前值得认真思考和研究的问题。另外，在后期的技术维护和管理中，由于传统的管理模式滞后于科学技术的发展，致使读者服务水平跟不上数字化技术发展，这也成为困扰提升图书馆读者服务质量的重要问题。