同时，还应该不断完善自身的教育手段和教学理念，提高自身的教育水平，从而切实提升学生的文化素养
所以针对目前的情况，对图书馆管理体系中需要改进问题和对策进行探讨。对管内现有的员工要进行一专多能的培训。
以现在的情况来看，在馆内工作的馆员综合素质和学历层次都普遍较低，可能是对于传统图书馆的方式影响，对馆员的工作仅仅是对书籍的整理、藏书和购书借书等，对馆员没有过高的要求。 中图分类号：G251 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2016）01-0033-01在当今的国际社会中可持续性发展已经被认为是一种全新的发展模式，这种深入的发展观，对社会、经济等各个领域都已经得到渗透。现在的图书馆发展正朝着互相依赖的方面发展，新的社会中，利用自己馆内的资源进行资源共享是图书馆在未来发展中的一条必然途径。
图书馆是依赖于人才能够发展和生存，没有了人那图书馆就失去了存在的必要。想要把需求为基础管理原则落实到位，第一步就是要落实读者是上帝的宗旨。
在过去图书馆的发展史中，不管是中世纪为上层阶级所用的图书馆还是19世界中叶开始发展到各个阶层中，进而蔓延全球。
其目的就是为人类的持续发展能力作保障。一、当前高校图书馆读者服务工作存在的问题高校图书馆作为大学生读者的第二课堂，不仅引导读者了解知识，掌握技能，而且提供有力的信息技术，对学生读者发挥着潜移默化的教育作用。
当然也有读者意见箱的设置，虽然一定程度上起到监督的作用，但是收效甚微，也就是说在服务监督评判上还没有积极有效的措施。三、提高高校图书馆读者服务水平的几点措施高校图书馆作为知识传播和文化传承的重要地方，其地位和作用可见一斑。
那么，我们高校图书馆真实的读者服务又是什么状况？与我们所倡导的服务宗旨有何差距？有多大的差距？本人通过多次走访各高校的图书馆，对现状有了大致的了解，结合自己在西安医学院实践工作的体会，深切的感到，如专家所说：在中国的图书界，真正实现读者第一，服务至上的职业理想是很难的。对高校教师的科研教育、教学创作提供信息资源，通过学习，研究和解决信息技术和学科教学的整合，使得高校教师成为教学和科研的能手。