其本在朝廷政教，其来在商贾。
加大提高馆员综合素质培养的力度。它能够预测图书馆内外部不稳定因素的发生轨迹，监测其演变过程，并在危机发生前发出警报，使管理者能充分做好准备，随时启动图书馆危机管理应急预案，将危机扼杀在摇篮之中。
三是内容的不确定性。确保信息来源的安全性。由于观念滞后，意识淡薄，大多数图书馆都没有建立专门的危机管理机构或危机管理小组，经过图书馆危机管理方面知识和技能培训的人员严重缺失，所以，当危机到来时头痛医头，脚痛医脚，茫然不知所措。
指馆藏的纸质文献和数字文献资源的安全危机，即水灾、火灾、虫灾、霉变、损毁、丢失和病毒感染等造成的文献和数据不全或丢失带来的危机。然而，我国图书馆漠视危机管理的现状更加令人担忧：其一，危机意识淡薄。
3.2资源危机资源危机指资源严重缺乏，结构严重不合理，资源流通渠道不畅，保护不当使珍贵古籍严重损毁等。
管理机制不完善，职责权利不明晰。尤其是市场经济环境下，效益原则、竞争机制以及时间观念等广泛的被人们所认知，这更需要图书馆进一步发挥其功能
同时，进一步落实岗位责任制，对于书籍管理，一定要责任到人，做好分工。二、新时期提高图书馆服务质量策略探究1、提高图书馆管理人员素质图书馆管理人员要做好服务工作，就必须摆脱传统服务理念，要树立自我综合素质提高与发展，树立读者至上的服务理念，主动服务读者与社会。
只有深入研究图书馆服务质量问题，创新图书馆服务质量提升策略，是今后我国图书馆服务的重大改革发展始终如一的方向。本文主要研究提高图书馆服务质量重要性，探讨提高图书馆服务质量策略，为我国图书馆在提升自身服务方面提供借鉴。