图书馆建设工作也是如此，在当前信息技术得到普及性应用的背景下，创新的图书馆管理和服务模式已经无法满足读者的需求，图书馆只有对自身服务工作进行合理创新，才能够在市场竞争中获得一定的优势，进而获得读者的认可。
近年来，各地图书馆虽然在信息化管理方面取得了一定成效，但是仍然存在着搜索不便、图书管理原始化的问题，读者来到图书馆，不知道从何处下手去查找自己需要的资料，甚至看不到查询的电子目录，只能通过一个又一个贴有标签的书架去查询自己想查找的资料，更难以通过互联网、电子邮件收发、光盘数据库等进行远程访问，感受不到信息化在图书管理中的运用。三是信息化基础设施不能满足需求。
图书馆管理人员要切实改变坐等读者上门的理念，切实树立图书馆工作就是服务工作的理念，站在读者的角度，解决好如何服务、怎样服务、服务到什么程度等问题。另一方面，图书馆之间各自为战，独立运行，没有形成相互之间的互联互通，图书馆与图书馆之间的资源没有实现共享，很少设置其他图书馆的相关链接，读者很难想通过一个图书馆去查阅另一个图书馆的图书资料。由于经费来源多样，使得图书馆在经费保障方面出现众多问题，大多数图书馆的经费主要是人头费、管理费、图书资料购置费等，很难有足够的资金进行信息化改造。
还有，图书管理人员素质跟不上要求，大多数掌握计算机技术不多，更谈不上掌握网络技术和网络开发技术，缺乏图书馆自动化管理的数据库开发和系统维护能力。具体来看，目前图书馆管理的主要短板有：一是传统的观念制约了信息化管理的发展。
通过数据库的运用，能把图书管理的每一个环节有机结合起来，形成一个完整的数字链，有效提供多途径检索、查询等多方面服务，提高图书借阅、读者统计分析等管理水平。
其二，信息化给图书管理带来了深刻变革。适时地可以提供流动图书馆，在人员密集区域运用电子书自助借阅机，方便人们随时的下载电子图书阅读。
同时成立图书馆自有的书友会，让爱读书的朋友能够多在一起交流，开设网络上的书友会QQ群或者微信群，让图书馆的服务延伸到新型的互联网平台上。在信息化发展时代，图书馆的存在有效的缩减了人们之间信息接收的差距，促进全民阅读习惯的培养，让人们在信息资源面前实现平等。
此外，还可以开展多种民众的读书沙龙，将喜爱读书的民众组织在一起进行读书分享，聘请志愿者为大家的读书沙龙做引导组织，让人们感受到读书的乐趣。把人际交往与阅读联系在一起，感受到更好的信息沟通氛围。