以控制比例核算结果设岗，无法设置高级岗位，中级岗位5名，初级10名。
而提供动态数据的云计算形式包括了对半结构化数据、原始数据和处理过的结构化数据等都进行组织、分享、挖掘、管理、搜索、转换等服务，这种方式把资源、领域知识组织能力以及计算能力一起提供。但是图书馆希望管理自己上传的资源，其他人不得随意使用，而云计算服务商总是会在资源提供者不知道的状况下就对资源进行整合、挖掘，侵犯了资源提供者的知识产权。
但是在运用云计算模式下，图书馆可以租赁云计算服务商的软件和服务器，通过这种方式可以减少技术人员的工作量。资源配置问题。图书馆一般设立读者服务与咨询、阅览、流通、信息服务和资源建设等部门，一般是由馆长把工作分配给各部门的主任，由主任再分配到本部人员，按照倒班的模式和行政班的模式开展信息服务与资源建设或是给读者提供服务。
而现代的图书馆可以使用IP控制及时和局域网控制技术来对读者提供远程传输或是在线阅览等服务。要使用虚拟管理模式。
一、云计算的概念及特征云计算是网格计算、并行处理和分布式处理的发展，但是云计算却是来自实践的产物，而不是这些理论发展出来的东西。
因为云计算给图书馆带来了安全问题，所以在传输资源时要注意资源配置问题。图书馆可以以问卷调查的方式了解读者的阅读需求，也可以从图书借阅系统导出学生的借阅书目，这些都是学生借阅需求的真实反映，将这些数据加以整理分析，从中得出有参考价值的信息，根据学生的借阅需求，开展有针对性的阅读辅导服务，提高阅读辅导服务水平。
图书馆应该根据学校的学科、专业设置情况，结合各专业的师资力量和学生规模，科学合理的采购各专业图书的比重，使图书馆的资源配置与学校的专业设置、学校的发展定位和培养计划相吻合，从源头上把好质量关。具体方式有：1、科学合理地配置各专业图书比重。
根据读者阅读需求、学科建设和专业设置情况，着力开展专业性阅读辅导，使读者对专业理论和技能的学习跳出课堂之外，上升到一个新的台阶。高校图书馆通过开展阅读辅导工作，引导读者阅读符合自身专业特点的图书，使读者在专业图书阅读的选择上少走弯路，将更多的时间和精力投入到学习中。