即指职业活动的各种对自己职业及其职业能否成功的心理反应。
在具体工作过程中，可以采用竞争上岗，优胜劣汰的规则选择相应岗位的工作人员，通过制定合理的激励措施能够进一步提升图书馆员工作积极性，更加高效的发挥其主观能动性，促进服务质量提升，为图书馆实现良性发展奠定坚实基础。同时，作为图书馆员还应该紧跟时代发展进程，要具备现代科学技术和设备的操作能力，只有保证熟练掌握现代科学技术如计算机技术、互联网技术、数据库技术等现代信息技术，才能更好的掌握现代图书馆的采编流程和共总部要求，才能为读者提供针对性服务，并对网络信息资源进行适当的挖掘，更好的满足不同读者的文献需求。
中图分类号：G251 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2017）05-0057-01图书馆员素质是图书馆各项事业发展的关键，图书馆的绝大部分功能都得通过图书馆员得以实现。引入竞争机制后，可以显著提升图书馆员的工作积极性3.自动化情况从各馆自动化情况来看，除马山县图书馆和邕宁区图书馆没有使用图书馆自动化管理系统外，其它馆均使用了图书馆自动化管理系统。
但因存在多个自动化系统，后台数据库结构不尽相同，要实现各馆自动化管理系统平台后台数据库中的读者信息、文献信息、借还记录信息等各种数据表之间的数据读取互连互通，满足读者跨馆互借互还需求，就显得非常困难。各馆在保留原有的读者借阅规则和文献流通规则的前提下增设集群读者借阅规则和集群文献流通规则，读者在借阅开户馆文献时适用本馆读者借阅规则和文献流通规则，在借阅其它分集群成员馆的文献时适用集群读者借阅规则和文献流通规则。
3.规范编目MARC字段模板，提高联合编目工作效率南宁市城乡一体化联合图书馆文献联合编目中心根据中国文献编目规则制定联合图书馆编目文献MARC字段和连续出版物MARC字段联编模版，以供所有成员馆共同使用，促使各成员馆在编目工作中实现书目数据信息模板化。
二、南宁市城乡一体化联合图书馆建设中遇到的主要问题1.后台数据库实现资源共享难从表3不难看出，南宁市各公共图书馆存在包括ILASII2.0、中数创新等多个图书馆自动化管理系统。在新形势背景下，图书馆编目工作人员必须要具备较强的专业知识，能够熟练地操作计算机，不断强化自身的服务意识，对新媒体特性予以准确地把握，为编目事务的处理提供有力保障。
而在日常工作中，编目工作人员很容易受诸多因素影响，因而书目数据的编制经常出现错误。然而，因数据已经输入至中央数据库当中，所以并不会自动形成相对应的种次号，必须要通过手动的方式对种次号进行适当地修改，与此同时，还应当将书标号进行修改，?S后输出并将书标打印出来。
3.丛书与多卷书编目分散性明显在图书馆编目工作开展的过程中，工作人员对于丛书与多卷书编目已经形成了个人看法，将工作的重点放在集中与分散著录中，特别是对分散著录的重视程度更高。但是，多卷书编目不管采用的是集中亦或是分散著录的方式，各分册分类号通常都一致。