高校图书馆的馆长在长期的图书馆管理中有着自己的风格模式和价值观念，不同的管理方式和管理理念对员工的行为和图书馆的形象都有重要的影响。
借阅证丢失未及时挂失，被他人冒用借书不归还，造成原持证人丢失图书。假期借书回家途中遗失行李丢失图书。
众所周知图书是构成图书馆最基本的物质因素，是联络图书馆工作人员和读者之间的媒介，没有了书就无所谓图书馆。对于一些仍有价值的旧书，如馆藏的单本书，难于再购置的影印本、原版书，应适当加大赔款倍数，所赔金额足以购买相应的新书，对于所罚的赔金应及时利用，补充馆藏，以减少丢书所产生的不良影响。第一、加强新生入馆教育，让学生熟知图书馆的规章制度。
其二是一部分已没有价值的图书赔价过高，读者认为不合理，无法接受。许多图书馆丢书加倍赔偿的标准是以时间为限定的，即图书越陈旧，时间越久远，所加的倍数也越高。
第三、准确认定图书的价值，随时调整丢书的赔价。
工作人员应结合图书到馆的前后时间，馆藏副本量，同时书现有的市场价格等多种因素，参考图书内容，对读者所丢图书作出较为贴切的估计，对那些内容明显滞后，观点陈旧，利用率较低的图书，尤其是淘汰较快的科技类图书，适当降低赔款倍数，让读者认为合理。第五，心身性疾病的问题。
原有的图书馆已经具备阅读的基本条件，拥有舒适的阅读环境，自由轻松的氛围，浓郁的文化气息，只要对现有图书馆稍加改造，便可以快速的摇身一变成为医学图书馆。没有合理有效的解决办法，致使这类人群的情绪越来越低迷，会有患上精神类疾病的可能。
为了解决这个问题，建设医学图书馆便成为了最有效、最直接、最快速的途径。阅读书籍可以让人们忘记烦恼，开拓人们的思维，提高人们的思考能力，让人们有更好的领悟，领会书籍中更加深刻的含义，给人们一种积极的暗示作用，让人们向前看，提升人格境界，阅读可以使人们修身养性。