在独立学院图书馆中，馆员是读者与图书之间沟通的桥梁，因此独立学院图书馆人力资源管理中，抓住了对人的管理就是抓住了管理的核心。
其产生的重要标志之一就是美国国防系统信息分析中心的建立。从研究层次看，情报研究应属于咨询研究中的中观、宏观性研究。
根据研究需要尽可能地搜罗大批各类专业人才，形成由各学科专家组成的智囊团体。马海群教授认为，现代咨询本质上也是一种创造性科学劳动，是科学知识的继承、发展、传递和利用的扩大再生产过程。在信息革命的推动下，信息业和现代咨询业应运而生。
由于建国初期特定的历史环境，它从创业之日起所走的就是一条文献工作与情报研究工作相结合的道路，并集信息库与思想库于一体，形成了有别于欧美各国的特色。在我国多数综合性、地区性和专业性情报研究所内，以及在不少基础和应用科学研究所内都设有从事情报分析研究工作的机构。
它的主要任务是对实验、研究和其他工程技术活动中产生的情报进行提炼、评价、鉴定和传播。
二战后，随着西方科技的进步和经济发展，咨询业逐步走向专业化和行业化。尽管图书馆学作为一门科学已有一个多世纪的历史，但其还未走向成熟。
从事知识创新是图书馆员在数字图书馆时代的重要使命。知识经济时代，专业用户对知识的利用程度随着科学技术进步及其对经济发展推动作用的增强而不断加深，尤其是从事高科技领域研究与开发的用户，他们已不再满足为其提供一般性的知识服务，而是需要提供解决问题方案的核心知识内容。
发展图书馆学必须进行知识创新，因创新思维对图书馆学进行学科更新和重建其中，馆员起着主导作用，服务的好坏直接影响着读者对图书馆服务的评价，所以要加强对馆员业务的针对性培训。