由于当时没有重视，虽然经过了几年的努力，只收集到500多种，1000多册地方文献，仍然没有形成一定的规模。
同时要互相帮助，提供科研水平。3.2从管理体制上重视馆员素质提高。
尽管这两年图书馆改造，在为读者创造优美的读书环境，营造浓厚的文化气氛吸引读者，增加阅览座位和自修自习座位方面下了苦工，但与充分发挥图书馆功能相比较，还有很大的距离。2.2民办高校图书馆的馆员聘用制度的局限性。有的对于同事之间互相合作不够，甚至存在一些推脱责任的现象。
另外，图书馆的服务对象还比较狭小。3.4加强馆员队伍建设，提高管理和服务水平。
总的来看，馆员的职业素质、道德素质组合的综合素质都不是很高。
尽管法律上都应当具备同等地位，享受比较相当的待遇，但实际情况是有有差异的，有的差异还比较大。在前面的调查中，我们就发现好我省不少参加过省古籍保护中心培训单位的工作人员，回去后并未从事古籍工作，等到本单位要开展古籍方面的工作时，原来培训中所学的知识早都忘光了，这就无形中损耗了国家在培训这块所投入的人力、物力、财力。
具有专业古籍知识背景和对古籍一窍不通的两种人会对古籍产生截然相反的影响，前者可能会使这些历史的见证者完好保存，并使后人受益，后者则有可能会使这些典籍严重受损，甚至从人类历史中消失。三、结语古籍，是我们中华民族在数千年历史发展过程中创造的重要文明成果，也是我们中华民族的精神财富和心灵家园，保护和利用好它们功在当代，利在千秋。
古籍，则是公共图书馆中所留存的记载我们中华民族悠久历史的一种特殊文献，具有不可再生性，外界人为、环境等主客观因素对其影响极大，所以图书馆的古籍归属部门在承担接受大众对古籍查阅任务的同时，更重要的是肩负着如何使这些珍贵典籍得到更好的存藏与保护的重任，那么接下来，笔者将结合个人工作实际，从古籍专业人才队伍建设和古籍文献资源开发利用两方面来浅谈公共图书馆古籍工作。二、古籍文献资源开发利用古籍是我们的先辈们在创造历史、改变历史的过程中遗留下来的宝贵精神财富，著名历史学家庞朴就曾提出历史使人聪明的名言。