出于对上文中涉及的各种情况的考虑，表演艺术馆藏中的大多数视频是限制在图书馆内访问的。
可见对人才的吸引力并不仅限于物质条件，更在于他是否能提供更多的发展空间。应该说，合理引进人才，不仅利于发挥人才技术上的优势，也利于促进图书馆的建设与发展。
对于图书馆员来说，如果他们认定图书馆的未来有较好的发展或能为自己提供好的成长机会时，他们就会产生较高的成就动机，充分调动自身积极性，为图书馆事业奉献自己的力量。但在每一个图书馆中都有自己的一批高学历技术人员。因此，图书馆应为为个工作人员提供公平的在职培训机会，降低人力资本的折旧率，增强竞争力。
③业务成就(22%)。不重视甚至忽视原有工作人员的培养，这些人大多被安排在流通阅览等部门守摊。
既要发挥高学历、高职称人员的骨干带头作用，也要激发中低学历、低职称人员人员的工作热情。
在这方面要舍得花本钱，不要怕馆员在接受培训之后弃馆而去，给本馆造成损失。3、创新服务方法，丰富服务内容图书馆作为传统的公益组织，在如今这个信息技术飞速发展的时代，如果要推进全民阅读，那么就不仅只有保守的租借图书活动，必须开始创新活动，创新服务，将传统的以书为主，转变为根据人的需求，以人为本的方式。
二、图书馆在推动全民阅读中的作用1、推动全民阅读，培养积极向上的学习氛围我国将全民阅读作为国家的发展战略，全民阅读成为社会发展的必然趋势，为了响应国家的号召，图书馆应该大力推动全民阅读工程，并根据馆内相应的规模与藏书内容，制定相应的主题和目标，创建更多有特色的读书活动，使更多的人喜欢阅读，从阅读中获得更多有益的东西，多阅读一些东西，多获得一份收获。其四，图书馆推动全民阅读是打造书香型社会、文明型社会的现实要求。
3、推动全民阅读，发扬中华传统文化精神从古至今，炎黄子孙一直具有热爱阅读的传统。一、图书馆推动全民阅读的意义其一，阅读是获取知识的精神动力。