由此，各网络之间就可以正常进行数据传递，且网络安全得到了有效保护。
数字资源仅仅是订购，而不是购买。从实际工作来看，把提供数字资源这一内容，归入图书馆读者服务工作也不为过。
经费在过多地分配给数字资源订购方面后，如果还要追求纸质图书数量，那么纸质图书的质量将得不到保证。普通高校图书馆在高校的发展进程中有着举足轻重的作用。开展活动仅仅是对阅读推广的一种宣传。
数字资源、纸质资源是当前各高等院校图书馆的基本资源，也是图书馆经费的主要投入项目。并广拓沟通渠道，广纳师生建议，采购符合师生科研方向和阅读喜好的书。
也许有人十分肯定地认为，多屏时代的到来，大学生阅读方式更加多元，以手机阅读为代表的数字阅读已成为当代大学生阅读的主要方式。
因为我国纸质书籍的出版种类和数量，仍保持着连年上升的趋势。二、实施图书馆人本管理的有效途径1.图书馆内部管理的人本化首先，了解馆员需求并尊重馆员个性。
第三，开展人文关怀。第四，读者需求的满足度要求人本管理。
换句话说有效的沟通机制是实现人本管理的重要工具，利用这个平台可以开展很多相关工作，比如表达服务理念、作出工作部署、及时发布本馆工作的整体情况、让每一位馆员都有机会发表自身的观点、意见、建议等。第三，建立竞争激励机制。