公共图书馆要充分利用这些网络资源，开发有利用价值的数据库，丰富网络学习资源。
从管理内外部，增强组织内部的知识管理能力，提高个体的知识转变，努力实现高校图书馆的知识服务。检索和借阅的程序和渠道更宽，将图书馆的局域网和互联网连接，拓宽了图书馆的服务范围和受益用户。
从目前我国图书馆事业的现代化发展水平看，其发展主要有以下两个特征：一是管理理念的创新，打破了传统高校图书馆行政管理模式逐步向现代高校图书馆管理理念转变，从传统的封闭走向开放，甚至尝试合作和交流;二是，现代信息技术和高校图书馆管理密不可分，利用现代技术提高现代高校图书馆的管理水平，高校图书馆又为现代信息技术提供良好的平台，推动现代信息技术的推广。伴随着现代知识经济的快速发展，现代信息技术深入推广，这对于现代高校图书馆管理及时重要的机遇期，也是严峻的挑战期，对于现代高校图书馆管理水平和服务质量提出了更高的要求。二、高校图书馆管理创新必要性分析（一）高校图书馆的外部环境分析高校图书馆在发展过程中，受到外部环境的影响，管理创新是适应外部环境的重要措施，其重要的外部环境因素主要有以下几种：（1）经济环境。
充分发挥人的主观能动性，从而达到管理创新和管理质量提升的目的。（二）创新管理方式，加强知识管理高校图书馆在管理方式上的创新主要表现在以下两个方面：首先，构建学习型图书馆，提升图书馆的组织能力，在知识经济背景下，建立新型图书馆能够增强高校图书馆的核心竞争力，满足现代学习型组织环境，打破传统以行政管理为主的管理模式，充分发挥高校图书馆的自主性和创造性，只有愿意改革，善于学习，敢于创新，才能从根本上提振高校图书馆事业的发展活力;其次，依靠学习型图书馆建设，加强知识管理，细分管理步骤和管理环节，把高校图书馆管理工作细分为三个方面的内容（个人知识管理，组织知识管理以及过程管理）。
近年来文化市场呈现飞速发展，无论是出版物，还是电子出版物数量都骤增，这对于传统高校图书馆的存储和收集能力提出了严峻挑战，其中主要面临两个具体问题，一是数量繁多，高校图书馆的面积有限，很难实现及时和全面的收集;二是质量堪忧，大量的盗版出版物充斥着文化市场，所以在结构上需要进行调整，拓宽收集渠道，为顾客提高工更高层次的服务;（3）行业环境，以往高校图书馆不存在竞争，但是随着高校管理体制的改革，高校也要参与市场竞争，才能获得健康发展，其中高校图书馆建设是衡量高校发展水平和实力的重要标志，所以各高校为了满足和提高自身竞争能力需要，必须加强自身的图书馆管理水平;（4）用户需求，现代用户对于图书馆提出了更高的要求，高校图书馆不仅要满足教学和科研的需要之外，还要满足现代用户的多元化需求，传统图书馆服务相对机械和被动，显然与现代信息化相违背，高校图书馆需要提供更深层次的信息服务，在读者结构、信息数量和质量上加强拓展和延伸。
三、高校图书馆管理创新措施和建议（一）创新管理理念，强调以人为本以人为本的理念是图书馆管理理论和实践的本质体现，高校图书馆管理工作必须紧紧围绕人的管理，必须把尊重人、关心人、满足人作为管理实践的最高要求和追求目标。（四）创新信息资源微服务评价机制
图书馆业务流程的目的一方面是方便快捷地进行图书馆的工作，但更主要的则是为了满足用户、满足读者的需求。这种分工模式使得机构臃肿，管理头绪多，各部门互相之间缺少沟通，协调工作困难，使图书馆工作人员的视野得不到开阔，不仅阻碍了信息之间的交流传递，而且局限了图书管理员的工作范围。
4.建立以作业流程为基础的组织形式。具体实施如下：第一，将采编部构建文献信息资源部，具体负责全馆所有入藏文献信息采集和加工，包括馆藏文献信息的建库工作。