由此高职院校图书馆的纷纷设立无不彰显出以人为本的服务理念，同时也显示出我国教育业的不断进步和发展，这种进步和发展是队以人为本服务理念的最好诠释。
因此，对担任知识信息收集、整理和传递任务的图书馆提出了更高的要求――改革创新，要求图书馆管理也要改革创新，增强自身发展活力，积极主动地适应经济社会发展需要，把新的管理要素引入图书馆的管理之中，充分满足用户不断变化的需求，应对信息化给图书馆的管理带来的机遇和挑战它是一定范围内的图书馆及其他文献情报机构对文献资源进行有计划的积累和合理布局，以满足、保障社会发展和国家建设的需要的全部活动。
他们提出的口号是建设知识网络、知识中心、知识定位、面向信息一体化的管理，这些其实也相当于是图书馆的一种变型-网络图书馆。战后各国图书馆界协调分工、合作采购及开展文献资源共享的日益增多，以至由政府出面，提供专项经费，支持建立多种文献中心，开展有计划的整体建设，从而使一馆的藏书建设发展成为多馆的、地区的、国家的、国际的合作或整体文献资源建设。实际上图书馆作为传统的知识集散地，还是有着它巨大的优势的，如何在跟紧信息时代的同时，深挖传统潜力，真正使图书馆成为知识集散的主营地，关键还是在于图书馆要清楚自己的核心竞争力在哪里。
同时也要考虑到日新月异的最新国际前沿科技的发展，可以订购一些比较权威的国际医学类杂志，使教师和学生的知识层次可以和时代保持一致。例如联邦德国的跨地区文献保障体系，英国的期刊中心（不列颠图书馆文献供应中心），法国科技情报文献收集和传递中心（CADIST），美国480号公法计划、全国采集和编目计划，北欧四国的斯堪的亚计划等。
再次说文献的复选与剔除，图书馆要把文献规模与使用情况结合起来，不断推陈出新。
那么该怎么办呢？对于新事物我们不应该排斥，更多是要利用，要借力发挥，利用自己具有读者群、服务本地化的优势来利用信息咨询服务、数据的整合、个性化的服务来吸引读者。当时，数字图书馆利用的技术还不够先进[1]。
因此，数字图书馆抛弃了这种手工登记的方式，图书管理员只需要熟悉数字图书馆的基本操作，就能非常快地做好图书登记工作。而对于数字图书馆来说，尽管也推出了下载的服务，使得人们可以从数字图书馆上下载一些电子书。
1.2服务的内容比以往更加多样化最近几年，移动网络有了飞速的发展，这使得移动网络中颇具代表性的3G网络也有了很大的发展。这种手工登记方式往往会花费管理员很多时间[3]。