有不讲公共卫生，乱丢废纸和饮料瓶污染环境。
由于一些图书馆具有保密性，为此，在某些重要岗位可以尽量不让志愿者参与。三、总结综上所述，图书馆是学习知识的重要场所。
其它工作可以完全由志愿者胜任。但是随着图书馆的开放程度逐渐加大，图书和读者数量的日益增加，管理工作人员的工作强度越来越大。此外，在日常的志愿者工作中，管理人员还可以对志愿者开展日常的思想教育活动。
最重要的是志愿者对于酬金并无要求，极大地减少图书馆管理资金投入，能有效提高图书馆管理工作效率。尤其是对于党校来说，更加需要进行志愿者培训，这样才能真正提高党校图书馆志愿者工作质量，为读者营造一个良好的知识学习环境。
总的来说，图书馆管理人员应当建立完善的激励机制，保障志愿者的工作积极性，最终提高图书馆的服务质量。
如果条件允许，在招募时可以选择大学生、研究生等学生。要把握好《图书馆服务宣言》的精神，倡导执着的职业精神，将从业的忠诚度提高到理性的高度，弘扬自觉地服务意识，把专业服务与社会奉献紧密地结合起来，追求卓越的核心能力，致力于塑造图书馆员新的社会形象
一、网络环境下公共图书馆服务环境的变化1.服务内容多元化随着网络技术的发展与普及，人们的阅读习惯开始发生重大变化，数字化阅读方式为越来越多的大众所接受，公共图书馆传统的以印刷型书刊借阅服务为主的服务方式难以适应时代的发展。只要公共图书馆有读者需要并能为之提供借阅的文献信息资源，都可以为读者提供相关文献资源传递与借阅服务。
公共图书馆应该根据自身实际与读者需求合理调整优化自身藏书结构。计算机网络技术的兴起与普及，已经深刻的影响和改变了图书馆的内外部环境，公共图书馆应当顺应时代发展，开展实体馆藏与网络虚拟服务相结合，为读者提供多样化的服务。