4.总结 信息技术的快速发展以及移动终端的普及化，人们对于移动阅读的需求更为强烈。
传统图书馆的服务由于受到设备等客观条件的限制，服务的方式往往处于被动的方式。而复合图书馆的发展，则需要图书馆馆员将被动转化为主动，扩大服务的范围，进一步提高馆员的服务水平与能力，将以人为本的服务理念贯彻到实际的读者服务活动中，将知识传播给读者，全心全意为读者提供服务。
（四）创新变革的思维能力复合图书馆馆员面对的是不同于传统模式的新环境，新的文化资源传播手段，新的工作服务环境，如果不能具备创新发展的思维能力，也无法将复合图书馆中崭新的内容和服务提供给读者。二、复合图书馆馆员能力要求（一）计算机技术的实践能力复合图书馆馆员作为综合性、专业性较强的职业，尤其需要适应图书馆网络信息技术的新发展，将网络中的信息资源加以整合、分类、编辑、存储，为读者提供完整准确的文化知识。为了顺应时代的发展，图书馆馆员必须要树立自我发展，不断学习现代化科学技术，只有坚持持久的学习和实践，并将其灵活运用到实际工作中，从而积累深厚的文化科学素养，逐渐历练为优秀的图书馆馆员。
（三）增强爱岗敬业和服务人民的意识在培养复合图书馆馆员素质的过程中应当加强职业道德素养的建设力度，树立爱岗敬业，以人为本的服务理念。复合图书馆作为社会公共性的文化设施，为人们提供的是免费的图书资源服务，不过有些技术仍然需要进行有偿服务才能实现资金的支持，不断实现图书馆数字信息技术的发展。
因此，需要图书馆馆员具备广泛的自然、社会、科学等方面的知识，复合型的知识结构为图书信息整合编辑、提供咨询服务等提供了保障。
同时，复合图书馆的服务对象广泛，馆员的工作内容项目繁多，包括读者咨询、图书分类等，作为图书馆管理的核心人员，只有具备优秀的组织管理能力，才能有条不紊地将这些工作做好有了活动方案作保证，前期和后期的宣传工作也很重要。
本文是笔者根据自己多年的基层图书馆阅读推广活动经验总结出来的，希望能够为相关图书馆提供借鉴，为我国基层图书馆的发展提供参考。2、人才储备不足图书馆的管理是一项专业性很强的工作，但是因为我国事业单位体制的相关规定，基层图书馆并没有相应的人事权，这样就很难引进相关的专业人才，只有一些并不专业、学历也不高或者靠人情关系进来的人员来管理基层图书馆的日常工作，这很难使基层图书馆得到长久的发展，图书馆也不能充分发挥其相应的功能，再加之，基层图书馆的薪资待遇也不高，图书管理工作又相对枯燥，因此也很难引进优秀的人才。
3、基层读者的文化水平不足如果参加阅读推广活动，拥有一定的文化是前提，否则几乎不能理解阅读本身的内容或者是含义，但是基层图书馆针对的主要人群就是农村地区的读者，他们的整体文化水平相对较低，特别是近几年来，农村的大部分人员都已经向城市转移，农村很多都是老人和小孩，这些人本身都没有很强烈的阅读愿望;再加之，基层读者对于阅读的意识本身就不高，很难让他们接受或者参加阅读推广活动，这样基层图书馆阅读推广活动就很难开展起来，也就达不到为人民服务的目的。3、暑假网络棋类大赛这项活动不仅丰富了学生假期生活，还能鼓励学生利用电脑进行创作，激发学生的潜能。