这种各司其职的局面，导致了工作人员不能对数据的整体负责，遇到问题互相推委，严重影响了数据的质量，使得流通工作难以进行。
只有从根本上做到以以用户为中心，不断创新自身微服务，才能促使高校图书馆微服务成为用户重要服务内容，并非可有可无附属品。5、便捷的信息服务微信公众平台以一对多传播方式为主，直接将信息传输到用户手机，信息传递率与收看率达到了百分百。
3、交流互动不强相较之社会及其它微信平台，很多高校图书馆微信平台交流互动明显不足，且用户与图书馆间也没有建立起功能强大的反馈机制。学生利用学号登陆账号，校外人员必须要用身份证号才能登陆，在此基础上预防不法分子侵入。所以，高校图书馆必要重视合理开发利用微信社交功能，从根本上建立管理员与用户、用户间可互动交流的微社区。
2、内容简单缺乏个性根据有关调查显示，相较之社会及高校其它微信平台，很多高校图书馆微信公众平台内容比较简单，缺乏个性。3、先进的管理方法当前，一些开设微信公众平台的高校，其管理方式主要包含两种即编辑与研发方式。
基于对讲功能，使得微信社交逐渐由文本传输转向包含图片、文字、声频等多元化媒体形式，用户所见所闻分享更加便利。
所以，目前，高校图书馆微信公众平台无法为用户提供完全服务。一、图书馆馆员能力在民族地区图书馆发展中的地位和作用分析对民族地区图书馆建设情况来说，高素质的图书馆馆员已经成为图书馆现代化建设的关键性因素，其既是图书馆各种信息资源和数据库的建设者和维护者，又是各种信息资源进一步利用和扩大的中间桥梁和纽带，更是民族特色文献资源信息的建设者和操作者。
针对这些独特的民族文献，就需要民族地区的图书馆切实发挥自身优势，做好地区民族特色文献资源的采集、收集、整理和开发工作。但是由于图书馆馆员的专业能力不足，对地区少数民族的学术研究兴趣不足，被动的完成日常工作，并没有应用和发挥好文献资源深度开发研究工作。
甘南地区一共有九家公共图书馆，其中地级中心图书馆一所，县级图书馆八所，通过实地调查分析我们可以看出，甘南民族地区图书馆发展显然落后于地区经济发展水平，和人民群众日益增加的文化需求产生了严重的脱节现象，图书馆馆员能力不足问题十分严重，严重阻碍了基础业务建设、读者服务以及场馆建设等方面的发展，基于此，就需要我们在新形势下切实做好民族地区图书馆馆员能力建设工作。现有的人才队伍已经很难使用当前图书馆信息化发展的需求，对民族地区图书馆服务质量提升产生了极大的阻碍。