而阅读方式主要有办证阅读和馆内阅读两种方式。
（2）有力缓解图书馆人手不足的境况。因此，大学生参与图书管理是很有必要的，这将有助于图书馆服务水平的提升。
让贫困大学生帮助完成卫生清洁、图书上架、电子阅览室管理等工作获得薪酬，贴补生活，把主要精力集中到学习中，安心完成学业。综合以上情况可以发现，高校图书馆的工作量由于自身工作的增加和实际用户的增多而大幅增加，但是高校图书馆实际工作人员并没有相应增加，出现图书馆工作人员不足与图书馆实际工作量严重超负荷的矛盾。针对这个问题，在高校图书馆引入学生管理员无疑是一种既能有效缓解图书馆人员不足的状况又能提高大学生实践能力的两相利好的选择。
因制度不健全，工作达不到预期效果。（3）减轻经济负担，有助于完成学业。
如果这一矛盾不能及时有效得到解决，就必然会影响高校图书馆的服务质量，引起用户的不满。
3.尊重挖掘大学生的智力资源高校图书馆应充分利用大学生的专业知识，而非体力，尊重他们的人格和劳动，提高对他们的关注度和认可度，从而使大学生更坚定参与管理服务工作的信念。二、图书馆是学生自我获取知识的主要阵地中学生获取知识的主要途径是通过课堂学习。
比如，图书馆可以根据教师的建议购进一些教学辅导书，这样能够与课堂教学对接。但中学生的自律意识相对较强，自学能力较强，因此，在这种环境下，很多学生成绩的提高都是通过自学来完成的，这些学生一般都有较强的综合知识，而图书馆就成为学生自学、丰富学生综合知识的最好场所，成为学生自我获取知识的主阵地。
同时，图书馆还是学生心灵成长的、精神提升的家园，有利于对学生的人生发展奠定坚实的基础。3.提高图书馆的服务质量图书馆是学校的教学辅助单位，它的主要作用是为广大教师和学生做好服务工作。