另一方面对于图书馆的准入制度也是一种提高，增加一种信息准入制度[5]。
在选定外包商后，所签订的外包合同应当尽可能详细，具有可操作性和约束力，并在实施过程中严格监控履约的情况，发现问题及时沟通促其改正，避免造成不必要的损失。目前文献资源载体呈现印刷型、视听型、机读型、光盘型和网络型等多种资源并存的格局，使得高校图书馆采编必须从单一型转向多元化发展。
（2）慎重鉴订和履行外包合约。（3）建立有针对性的培训制度。（2）采访方式多样化。
图书馆采编人员的综合业务知识、专业技能不足。②注重培育自己的社会活动能力，以便于与信息资源供应商和出版商进行业务洽谈，也有利于与读者沟通、了解读者的需要，为做好采访工作打下良好基础。
（1）正确选择外包商。
如分类号的规定，书标、条形码的张贴各馆都有严格的规定。1.3 图书馆电子资源缺失随着科学技术的快速进步，社会也逐渐朝向信息化与智能化方向发展，国内大型图书馆也不断向着网络化与数字化方向进行发展。
通过对小型图书馆进行硬件设施方面的完善，能够使图书馆更好的朝着网络化、信息化与数字化方向进行发展。1 事业单位中的小型图书馆存在的不足1.1 单位领导意识偏低事业单位中的小型图书馆旨在为单位内的科研人员提供相应的资料与数据，进而让科研人员能够根据其提供的资料实现工作科学化与规范化。
随着科学技术的快速发展，图书馆并不能只对纸质图书进行收藏，同时也要实现对电子资源进行收集与储备，这样才能使图书馆当中的资源更加的丰富，更好的为事业单位内部人员及社会大众提供更好的文化服务。部分领导认为单位内部图书馆的浏览人数少，便主观独断的认为图使馆可以适当的减少相应经费的支出。