第二，有效引导学生自主学习，并为其提供丰富的文献资源。
目前公共图书馆基层党组织建设流于表面，不能结合图书馆工作环境和服务特点从深度和广度上拓展党建工作，缺乏服务型党组织建设意识和实践经验。党支部思想统一，以创建一级图书馆、全国文明单位为突破口，定期召开党支部会议，专题研究图书馆改革、发展各项问题，形成了团结协作、干劲充足的领导核心。
部分公共图书馆不重视党建工作，领导机构不完善，人员分工不明确，党组织负责人一般由馆长或副馆长兼任，主要精力放在业务工作上，容易造成重业务、轻党务的局面，党建工作甚至成为鸡肋[1]。2.内容和形式较为单一，党员作用发挥不明显。有针对性地开展党员教育和管理，引导党员干部发挥好带头作用、骨干作用、桥梁作用，设立党员先锋岗，更好地激发党员干部参与热情和创造活力。
提高服务效能，推出你看书，我买单――读书享阅活动，举办图片展、讲座、电影鉴赏放映等活动，让读者充分领略新时期公益图书馆的全新社会职能。三、新形势下公共图书馆党建工作思考探究1.建立健全党建工作组织领导制度。
健全党建工作责任制，充实党建工作领导小组，党支部书记作为班长，要履行第一责任人义务。
2.创新活动载体，充分发挥党员先锋模范作用。流通借阅部门一直是图书馆开展公共服务的主要阵地，随着图书馆信息化的沿革，早期的手工作业大部分已被数字检索与加工替代，自助借还设备、自助办证设备也已应用于各大公共图书馆，图书的顺架与上架工作仅需要基本的图书馆常识即可胜任，对工作人员的图书馆专业知识要求不高，部分图书馆的借阅工作已由编外人员、临时工、志愿者完成。
印度图书馆学家阮冈纳赞，早年攻读并教授数学，在其从事图书馆工作后才逐渐在印度图书馆界崭露头角，并最终凭其《图书馆学五定律》《图书分类法导论》等著作闻名于国际图书馆界。各种活动的开展从方案策划、前期宣传、项目执行、事后总结等环节都需要不同专业、不同专长的人才保驾护航，涉及的专业包括艺术设计、传媒学、会展、中文、行政管理、摄录、外语等多个领域。
非图情专业的图书馆员的增多，也没有淡化图书馆员的职业特性。32 非专业馆员依托专业优势走出颇具特色的职业化道路前文中提到，现在的图书馆服务不再局限于传统模式，新理念、新思维以及围绕数字资源展开的读者服务应运而生，这也为部分非专业馆员提供了施展其专业素养的平台，从事的工作与原有专业相关，那么在夯实原有专业技能的基础上，通过实践与理论相结合，在具体工作中提升专业素养，将本专业学习过程中所应用过的方法和手段，移植到图书馆建设中去。