另外，针对中学生来说，巨大的升学压力，让他们必须将主要时间放在课程内容学习上，造成课外阅读难以进行，约束了学生的发展，限制了学生的成长。
第三，新型图书馆服务系统发现优秀资源能力较强。新一代图书馆服务系统就是此种时代背景下所发展的一种产物，目前已经区域成熟。
图书馆不仅要在硬件上提升自己的信息化程度，还要加强人员的管理，规划清楚图书馆技术岗位，认真分化人员职责，尤其是数据监护等岗位，积极迎接数据时代的到来。三、结语图书馆资源是信息交流的主要场所，可以带给读者独特的阅读体验。这些要求已经成为图书馆拓展服务能力的主要手段，但是我国目前管理人员中很少有符合以上条件的人员，不能满足图书馆实际发展需求。
新的系统不仅能满足读者需求，给读者提供图书馆自身的资源，还可以借助互联网模式让读者获得最新资源，满足读者的个性化需求，系统结构呈现多样化发展。随着图书馆的不断发展，图书馆更加依赖网络化建设，很多国外机构都对图书管理人员提出了较高要求，要求图书管理人员在信息技术等方面拥有两到三年的工作经验。
图书馆主要以网络数据库为基础进行建设，可以提供多种形式的图书借阅服务，既有基于计算机的网络图书馆查阅，还有现代化移动终端电子图书服务，具有很强的市场应用前景。
此外还要做到以下两方面要求：一方面，扩展服务功能，提高读者满意度。可以定期举办一些学术讨论会等活动，提升馆员技能水平。
一、知识经济时代提高图书馆员素质和能力的必要性1.为图书馆的创新带来机遇进入知识经济时代，读者的信息需求呈现多样化、综合性、实效性的特点的知识内容。要加强图书馆员对现代化技术的学习和使用，促使其能够熟练操作计算机，使用各类网络软件工具。
部分馆员因为没有接受过专业教育，存在着一定的自卑心理，没有把握做好本职工作。1.开展继续教育，提高在职人员的综合素质知识经济时代以读者为中心、以社会需求为导向的服务结构，要求公共图书馆员不断提高自身素质，提高服务水平。