表1 被调查高校图书馆员基本信息 3.2 研究工具 本研究采用问卷调查的形式考察高校图书馆员的职业价值观状况及特征。
上述情况会极大地导致图书资源的巨大浪费。由于图书馆情报学在概念定义上与情报两字息息相关，人们在对图书馆情报学的第一印象中都认为这门学科是神秘的，同时，相当一部分人会因为图书馆这3个字而对图书馆情报学这门学科产生轻视的感觉，认为其并不如经济管理这些热门的、能够参与到国民经济主战场中创造价值的专业相比，这无疑是对图书馆情报学这门学科认知中出现的重大偏差。
在这个维度上，要对图书馆的相关员工进行一定的思想教育，让馆员知道保护好图书馆情报学相关期刊杂志的重要意义。事实上，图书馆情报学属于信息管理学科中的一个分支，在实践应用中是能够创造非常大价值的，就业前景和专业的学科前景都非常好。催还工作是图书馆专业期刊日常整理过程中所必要面对和解决的重点和难点问题。
目前而言，在图书馆的相关管理工作当中，很多图书馆对于非图书馆情报学期刊的管理还是相对规范的，并且业已形成一种良性的问题解决制度和管理体制，然而图书馆内部却对于图书馆情报学的内部期刊采取了某种宽松和放任不管的政策，这导致了在图书馆情报学期刊流动过程当中，经常产生拒借逾期不还等情况的发生，这应该是图书馆相关工作人员在日常工作中要着力避免的。为了号召和鼓励全体人员共同践行既成的期刊管理规定，应该组织图书馆的全体工作人员进行专门探讨，在会议上，对于已有问题进行深度的剖析和检讨，点名批评一段时间内违规操作人员的错误行为，这样做，一方面能够向图书馆馆员重申法度，更重要的是，通过此种活动，向图书馆馆员明确了自身行为的界限，表明了触犯相关规定的惩戒机制，唯其如此，才能保证已有的规章制度得到最有效的实行。
应该对图书馆馆内的图书管理工作做出具体的规定，限制和制止不良行为，提高图书馆馆藏资源的利用率
3.2 做好高校图书馆网络管理人员的培养和制度的完善好的软件系统和硬件设备需要专业的技术人员操作，才能最大程度的发挥其作用。我们在这中间不难发现，图书馆实力增长的快，相应的它就越接近大众化赋予的需求;发展的快，相应的信息资料就丰富和全面。
再有条件的前提下，可以利用新媒体或者其他方式开展有奖征文活动，对于读者的需求和想法进行了解。一、可持续发展最先就是以人为本可持续发展的中心即人。
以现在的情况来看，在馆内工作的馆员综合素质和学历层次都普遍较低，可能是对于传统图书馆的方式影响，对馆员的工作仅仅是对书籍的整理、藏书和购书借书等，对馆员没有过高的要求。然后，就是对读者需求进行调查。