当下，各个图书馆都十分注重宣传推广工作，图书馆宣传推广的目的，是提高图书馆的知晓度。
中图分类号：G251.6 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2013）08-0007-01所谓职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和。每个馆员应该加强思想修养，树立正确的价值观，努力培养无私奉献的情操，正确认识图书馆对社会进步和经济发展的重要作用，树立起图书馆员的职业使命感和荣誉感，把向社会奉献作为自觉行动，进而实现自身的人生价值。
高职院校图书馆管理要有新的突破和新的创造，工作中也要尊重客观事实，从客观实际出发，既不能认为所谓创新就是为了出风头、摆花架子，也不能只强调创新而不尊重客观实际或背离客观事实。它既是对本职人员在职业活动中行为的要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。三、高职院校图书馆员职业道德建设的途径1.定期开展职业道德观教育高职院校图书馆要定期开展职业道德观教育，可以通过接受教育和自我教育两种形式来实现。
在提倡图书管理人员自我教育的同时，通过政治理论学习、社会实践锻炼、举办岗位培训班、整顿工作作风等活动以及开展图书管理人员职业道德大讨论等方式，深入持久地开展爱岗敬业、读者第一、全心全意为读者服务、当好教学和科研后勤兵的思想道德教育，进一步解放思想，实事求是，深入学习和贯彻科学发展观，树立正确的人生观、世界观和价值观，走可持续发展的、具有中国特色的社会主义道路。在当今信息化、网络化时代，加强图书馆员的职业道德建设是做好读者服务工作的关键，是推进高职院校图书馆事业发展、构建社会主义和谐社会的关键。
这种情况的存在不能适应当今飞速发展的信息社会，严重影响了高职院校图书馆的服务水平和质量，影响了高职院校图书馆的职业道德建设。
高职院校图书馆要成立图书馆监督小组，由馆长统一领导，定期不定期地进行监督，发现问题要及时处理。通过改革创新，使图书馆服务工作和人员素质都发生质的变化。
读者服务创新是图书馆的唯一出路，只有不断创新，把握机遇，图书馆工作才能有活力，才能在未来信息服务中赢得主动，图书馆的服务才能吸引读者，图书馆事业才能健康发展。服务观念的创新是图书馆创新的源泉，规章制度和管理机制的创新是图书馆创新的政策保证，技术、人才的创新是图书馆创新的技术和智力支持，信息服务功能的创新是图书馆创新的落脚点和关键。
此后，国家创新体系的研究就热起来了，并广泛应用于经济、管理、服务等各方面。二、图书馆读者服务创新工作的几点建议1.坚持读者第一，服务至上的服务理念图书馆如果仅仅满足传统的借借还还，而对新技术所带来的影响无动于衷、莫不关心，图书馆如果不及时解放思想，解除传统服务观念的束缚，打破条条框框，根据读者需求新变化调整自身服务理念，变被动服务为主动服务，就会导致读者大量流失，图书馆在读者心目中的地位和影响力也会大大削弱。