高校图书馆有着丰富的文献资源，如何将这些宝贵的信息资源向社会开放，被社会有效加以利用，使其融入公共文化体系建设中来，是高校图书馆未来的发展方向和必经之路，也是现代公共文化体系建设亟待解决的重要问题。
高校图书馆要实现可持续发展，实施知识管理，应充分重视馆员的自身特点及其需求的多样性与变化性，运用权变管理方式来加强对不同馆员的管理，以便发挥他们各自的知识或管理才能，使组织目标与个人目标得以实现。在人们的潜意识里，图书馆只是文献和书籍的收藏，以及给读者提供阅读。
三、结语图书馆知识管理是以知识管理理论为基础，以图书馆知识管理系统为管理对象。（二）建立有效的知识管理体系，实现知识共享的传递原则知识管理系统是一个集成的多功能、多领域的综合系统，它能够支持所有主要的知识管理与处理活动，包括知识获取知识组织分类与理解编辑与检索传递与共享等，使知识成为脱离个体而具备专家性综合性完备性和系统性的软件系统。它充分体现了以人为本的管理思想，重视人的作用和发展，重视知识创新和知识集成管理，重视效益模式转变+其核心目标就是进行知识资源的开发，即挖掘和辨识所有与图书馆服务有关的知识。
图书馆的基本职能是对信息进行收集整理分析综合概括，最后给读者提供方便使用。因此，要积极改变陈旧的传统观念，在图书馆管理过程中，自觉运用知识管理的思想理念，来指导日常的知识管理工作。
但另一方面，基于中国的历史及文化传统，中国人一般喜欢非正式和隐寓式的交流形式，通过人际关系交流来传递知识，所以人们习惯在自己的小圈子内通过口头的方式来分享知识。
还可以通过设立各种奖项对员工进行奖励，以促进提高他们的业务素质和专业技能，使其隐性知识才能得到更好地发挥和利用。然而，我校在图书馆开展志愿者服务方面，虽然也有拓展，但并没有常态化、持续性地发展，从而导致图书馆志愿者服务活动难成气候，浮在表面。
进而言之，校际之间、校企之间等，若以图书志愿者服务活动为一个媒介，可收奇特效果。一、正确认识高职图书馆志愿者服务活动不能将高职图书馆志愿者服务活动，仅仅看作是图书馆人手不足时，补充人力资源的一个临时渠道。
开展图书馆志愿者服务活动，至少还有以下几个方面的重要意义。（一）合作组建高职图书馆志愿者服务队根据学科特点和图书流通需要，由图书馆和校团委、学生处共同提出倡议，组建本学院图书馆志愿者服务队，在此基础上，经过与各院系协调，将图书馆志愿者服务队分成小组，如机电组、财经组、外语外贸组、珠宝首饰组、艺术设计组、工商管理组等，分别对应不同专业需求，提供相应的图书服务。