3.2 加强图书馆管理员队伍建设 图书馆管理人员的综合素质对图书馆综合服务工作质量产生着决定性的影响，所以在探索图书馆创新服务的过程中，应该明确图书馆管理人员的重要性，加强图书馆管理员队伍建设，对管理人员的创新服务意识和信息服务意识加以培养，为图书馆管理服务的创新提供相应的保障。
图书馆领导者自身应该具备一定的创新意识和创新能力，能够从创新的角度思考管理和服务问题，并大胆开展创新服务实践，为图书馆创新服务工作的良好发展提供相应的保障。最后，应该注意结合社会形势的变化和读者需求的变化不断对读者服务工作进行优化调整，对读者服务领域进行进一步拓展，让读者能够享受更为丰富和全面的读者服务，获得良好的阅读体验，培养读者的阅读兴趣，在促进图书馆发展的同时也为我国全民读书活动的深化开展提供良好的支持。
所以在当前社会背景下，图书馆要想在激烈的市场竞争中获胜，就应该注意对自身服务意识进行调整，以读者需求为核心对各项服务工作进行合理调整，逐步增强读者对图书馆服务工作的满意度2.4 服务范围服务范围的界定能够对服务效果的强化和服务质量的提升产生一定的影响，所以在图书馆创新服务工作的过程中应该加强对服务范围的重视，结合当前信息化时代下社会大众对文献信息的多元化和纵深化需求，不断对自身服务范围进行拓展，将服务工作向互联网领域延伸，切实满足读者对图书馆服务工作的需求。可以说，只有不断更新图书馆管理员的服务意识和服务理念，才能够促使图书馆创新服务工作得到顺利推进，进而为创新服务工作的优化开展提供良好的支持[5]。
所以新时期图书馆在建设发展过程中应该保持对创新服务工作的高度重视，结合时代变化和读者需求为读者提供更为全面的服务，使读者在图书馆中获得良好的阅读体验。而在图书馆创新服务工作中，领导人员的管理意识和管理理念对创新服务工作的开展产生着重要的影响，只有领导人员积极转变自身观念，真正认识到创新服务的重要性，并结合时代需求不断加强对创新服务工作的领导和管理，图书馆创新服务工作才能得到顺利推进，创新服务效果也能够得到显著的提升[4]。
此外，公共图书馆在实际发展过程中也可以组织开展多种类型的读书节活动，借助相应的宣传教育让更多的人参与到读书活动中，让阅读融入到社会大众的生产生活中，充分发挥出公共图书馆的阅读引导作用，为公共图书馆的良好发展以及图书馆综合服务工作的创新提供良好的支持，保证我国公共图书馆建设工作在新时期能够取得良好的发展成效。
2.3 读者参与读者参与是图书馆在对综合服务工作进行合理创新过程中应该重点关注的问题，只有图书馆在创新服务的过程中为读者提供参与的渠道，促使读者积极参与到图书馆管理规划的制定过程中，图书馆服务的创新才能够与读者需求相契合，进而保证所提供的服务工作能够获得读者的认同。人们对于纸质书刊的阅读率逐年降低，而网络接触率却逐年攀升。
当前大学生的阅读受到的空间和时间限制越来越少，可以做到随时随地阅读，高校图书馆可以很好地利用这一优势，通过图书馆网络平台来宣传阅读，通过开展在线阅读等，紧扣时代脉搏，取得更好的宣传效果。近年来，微信迅速崛起，具有广泛性、即时性、互动性等优点，成为人们交流互动的重要推广平台。
主题阅读栏应根据学生关心的问题，收索图书馆内相关资源，制作成专题，推向读者。为了使阅读推广工作更上一个台阶，统计、分析、挖掘方法等一些与数据相关技术的培训也是有必要的。