当分店图书馆之中的文化图书阅览资源发生短缺供应危机时，可以及时对其采取补充调整的补救措施。
在高职院校图书馆工作中，主要体现在对图书馆特有的价值追求，图书馆所指定的规章制度并不是僵化的条文，而是面对活生生的学生和老师，需要机遇富于人情味地关注，投入更多的情感。首先，在思想道德上，馆员要树立一种良好的职业观。
一方面，加强业务培训和对外学习交流，开拓视野。馆员的职业观是随着图书馆的变化而不断提升的。为加强图书资源的开发，提高高职院校图书资源的利用率。
二、加强高职院校图书馆人才队伍建设，提高图书馆服务能力（一）不断提高管理人员职业道德和敬?I精神为适应知识经济时代的职业需求，对图书管理员的服务工作提出了更新更高的要求，只有通过不同途径和各种方式学习新知识才能满足岗位的需要，采用交叉岗位知识点学习，全面熟悉馆内各个岗位的业务，确保提供优质服务。总之，在信息时代，对图书馆进行服务创新和能力提升是时代的需求，也是图书馆在未来能够更好发展的需求。
另一方面通过培养和学习组建一支复合型专业人才队伍。
随着现代社会的不断发展，信息技术已经广泛应用与社会的各个领域，对于增强社会发展的能力都具有重要的推动作用。因此，在新时期图书馆网络化、数字化的建设已被推到了社会信息化建设的前沿，网络环境下的信息服务也以全新的服务内容、服务功能、服务手段、服务方式展现在广大读者面前，形成了读者――资源――利用――服务的信息服务正常运行的四大要素。
2、知识结构的不合理。升华自己实践经验的能力
一、大学图书馆员的素质教育是大学素质教育的重要组成部分1、图书馆是人类文化发展的产物，又为人类文化发展做出了重要的贡献。。