3.2 营造良好的学习氛围 图书馆是读者补充知识的重要场所，因此提供一个安静舒适的环境对读者学习具有重要的意义。
我国近年来图书出版量的猛增也足以说明。要从本馆的实际出发，合理确定纸质文献与电子文献的比重，有比例地构建一个既有电子文献，又有纸质文献的能满足多元化读者需求的藏书体系。
因此，纸质文献在今后相当长的时间内仍将继续存在。便产生了无纸图书馆和复合图书馆的观点。传统的纸质文献有着千年以上的文明史，使广大读者产生了根深蒂固的阅读习惯，即文献拿到手就可阅读，阅读时能方便地在文献上加批注，作标记，顺手写上心得等。
不仅涉及文字信息的数字化，还涉及声音、图像等多媒体信息的数字化。正因为它拥有某些纸质文献所不具备的特征优势，争夺了部份纸质文献的读者。
形式多样，生动直观，便于读者对文献信息内容的理解和吸收。
（4）购买纸本图书及期刊获赠的随书和随刊光盘。（1）公司治理结构框架应当维护股东的权利。
4 结语社会运行过程中积极合理而又深入人心的改革实践行为永远是推动相关法律政策快速出台的巨大力量，社会改革的过程就是一个实践先行，法律跟进的过程，只是这个实践活动量有多有少，时间范围有长有短，空间范围有大有小，法律跟进的速度也会随之不同，但不论怎样的改革实践都是需要付出智慧与勇气的公司治理结构正是要从制度上保证所有者（股东）的控制与利益。
其主要内容包括以下几点。3.2.2 准理事会组织的运行模式准理事组织虽不具备理事会那样的法律地位，但对于公共图书馆来说，公益性深入民心，近些年来相关公益政策的出台更增加了公益宣传，同时市民的维权意识也日益增强，现实中各地方馆的读者也或多或少或强或弱地扮演着决策者的形象，比如：各种形式的读者座谈会，其议题几乎全是由读者为公共图书馆的服务、图书馆的发展献言献策，议题内容方方面面，由馆藏资源建设到读者服务细节，由新馆选址论证到服务空间的规划，包罗万象，没有不可以提的建议，图书馆与读者双方对这种方式也都非常认可，也都十分认同双方在图书馆服务与管理中的角色与地位，准理事会组织是借由公共图书馆自实施国人部发[2006]56号文件以后每年一度的绩效评估机会使原来松散的不定期的读者行使决策权的权利制度化、规范化、常规化、组织化，因为有一套严格的绩效评估体系的存在，评估结果对公共图书馆及图书馆员工的利益息息相关，现实操作程序会更加规范与严肃，涉及到的理事会的核心决策权比如年度预算方案，薪酬分配方案，都会由于绩效评估体系的存在无一不成为决策议题，当然准理事会组织凭借的绩效评估体系是针对组织的，对个人员工的评估是由图书馆内部实施的。