针对现在图书馆员工素质普遍不高、人员结构不合理、知识结构不合理等问题，应当引用现代人力资源管理的理念来招聘、培训激励图书馆各类工作人员，提高他们的综合素质，使其具备专业化和服务的人性化。
由于编制有限，人手不够，很多工作人员都超负荷工作，身心压力巨大。不少图书馆还为了应付评估和上级检查，仅仅将举办过多少活动、多少人参与作为政绩宣传和上报，不重视活动的质量和效果，忽视了举办读者活动的真正目的和意义。
但目前的现状是具有某种学科背景同时受到文献情报专业训练的学科馆员数量太少，无法提供深层次、精细化、个性化的服务职能，所以增加学科馆员数量，提高馆员素质，是图书馆持续良性发展的重要保障。为增强该地的文化建设而努力。有学者曾高度评价图书馆的价值：警察解决不了的问题，到可以在图书馆中找到答案。
再加上其特有的优势，越来越多的图书馆将读者活动作为核心业务工作来抓。3.4 不断提高免开放图书馆周围的环境读书是净化心灵，使人的精神世界得以满足的重要载体，能够为人们带来非常大的乐趣，并且，通过读书能够让人们的生活更加的充实，是工作和学习必不可少的工具。
随着网络时代的到来，图书馆不仅仅提供借还书等传统服务，更应凭借其丰富的资源优势，加快从传统型图书馆向现代图书馆的转型，积极探索信息的检索、加工和管理技术，为宣扬优秀的社会文化、公民终身教育、传播商业资讯等发挥重要作用。
1 公共图书馆免费开放的重要作用图书馆免费开放，能够使市区中的公民阅读量提升，开阔眼界、增强对时下热点话题的理解，能够加强社会主义核心价值体系建设，使公民的公共思想道德以及个人素质得以提高，从而保障了人们群众的基本文化权益。②、图书馆员应进行市场调查，以读者需求为己任，推销高品位服?招蜗螅虎邸⑽?扩展馆藏规模，鼓励职工为图书馆招进图书、字画、典藏等援助。
④、最值得一提的是馆内设备先进的电子阅览室、快捷方便的智能悦读机，最能呈现出座无虚席，万籁无声的学习氛围。理想的书籍是智慧的钥匙。
历练一群甘于奉献的时代新人。赏心悦目的情景视觉，标新立异的文化导向，独树一帜的超前模式，丰富多彩的服务内容，尤其是醒目的阅读开启智慧人生的读书警言，无形中拉近了书与读者的距离，极易激发读者求知若渴的读书欲望。