（二）挑选图书，指导阅读。
（四）较高的综合素质水平党校图书馆馆员的综合素质包括很多方面，首先，人际交往能力，党校图书馆虽然与普遍的图书馆有所差别，但是其宗旨都是为读者提供优质的服务，读者类型多样，知识水平不一，面对众多的读者，馆员应该具备一定的人际交往能力，与各类读者都做好沟通，最大努力使每个读者都满意;其次，良好的心理素质，党校图书馆馆员工作虽然整体难度要求不大，但是比较繁复，馆员很容易失去耐心，在工作中容易出现烦躁心理，所以需要馆员具备良好的心理素质，全心全意投入到工作，认真解答读者遇到的问题;最后，应该具备创新思维，这是新时代图书馆馆员应该具备的最重要的素质，在日常工作学习中，馆员应该不断地开拓创新，转变传统的管理管理，运用现代管理手段，勤加思考，不断地努力创新，只有如此，党校图书馆事业才能够向着更好的方向发展。（二）一定的科学知识底蕴图书馆的工作并不是简单的一份工作，其专业性非常强，如果馆员自身没有具备一定的科学知识底蕴，难以胜任这份工作。
（二）优化图书馆人员结构目前我国的大部分图书馆人员结构存在问题，比如专业人员比较少，只有一小部分人员毕业于图书情报专业，各个专业人员混杂，对图书馆事业发展非常不利，因此需要对图书馆人员结构进行优化，大量的引进专业型人才。优秀的党校图书馆馆员既需要掌握文献学等专业知识，同时还应该掌握先进的科学技术知识，尤其是现代图书馆应用越来越多先进设备，如果不了解如何来利用，图书馆正常的业务将无法开展。除此之外，我国的党校图书馆人员的结构存在的另一大问题即：老龄化十分明显，一般情况下，都是即将退休的人员来接管图书馆工作，因此党校图书馆缺乏发展的内动力，应该聘请专业的毕业生，为党校图书馆注入新鲜血液。
图书馆馆员具备一定的科学知识，也有利于服务读者，当读者借阅专业性比较强的书籍时，馆员可以根据自身具备的知识来为读者提供意见或建议，以此来提高图书馆图书的借阅效率在众多的制度中，笔者认为奖惩制度的建立与完善十分重要，科学合理的奖惩制度，能够有效的激发党校图书馆馆员的工作热情，有效的提高内部竞争力。
除此之外，我国的党校图书馆人员的结构存在的另一大问题即：老龄化十分明显，一般情况下，都是即将退休的人员来接管图书馆工作，因此党校图书馆缺乏发展的内动力，应该聘请专业的毕业生，为党校图书馆注入新鲜血液。
一、党校图书馆馆员应该具备的工作素质（一）良好的思想道德素质这是党校图书馆馆员应该具备的基本素质，思想道德素质不仅仅包括个人的价值取向，还包括法制观念、政治素质等。同时，在以人为本的管理理念引导下，必须要从根本入手，突破传统对图书馆管理的束缚，加大宣传力度与管理力度，在校园文化建设的不受影响的前提基础上，制定长远规划，逐步完善，使图书馆成为贯彻落实全校读书计划的坚实基础。
三、结语综上所述，高校图书馆工作要生存和发展，在很大程度上取决于图书馆文化建设水平的高低。（三）建立长效机制，提高图书馆工作人员的认识。
十八大报告明确强调了扎实推进社会主义文化强国建设，胡锦涛同志也提出：文化是民族的血脉，是人民的精神家园。其次是从图书馆管理工作的实际情况出发，根据学校对图书馆管理的实际要求，在图书馆文化建设内容上设立传统的精髓文化。