培养全面的具有专业能力和素质的管理队伍，要与图书馆发展的现代理念相结合，做到与时俱进，增强适应网络时代要求的能力，通过组织各类专业培训、业务交流、继续教育等更新队伍知识结构，提升管理人员的理论水平与业务技能以及驾驭网络信息环境的能力，推动地方文献人员队伍建设，适应时代发展的要求。
让社会上更多的人知道知识是生命的海洋，让更多人喜欢读书和学习，从而建设全面的文化型社会，让图书馆的价值得到最高的体现。从图书馆自身的优势和特点出发，不断创新和改进，探索一种科学的、合理的管理制度。
如开展互动式的学习方法，不仅有利于促进工作人员的知识水平，更有利于培养读者对学习的兴趣和爱好，能更好的完善图书馆的管理方式，更好的服务于读者。报刊阅览室是读者获取目前国家以及国际新闻的重要途径之一。比如，在阅览室中，读者向管理服务人员咨询相关的报刊问题或者请工作人员帮助查找某一份报刊的时候，服务人员经常会表现出不耐烦的情绪，说话态度也不好，更有甚者还会故意假装不知道，从而拒绝对读者提供帮助。
基层图书馆应该重视管理人员上岗之前培训工作，只有经过培训并且通过考核的工作人员才能够上岗工作。2.1建立科学的基层图书馆管理制度对于目前基层图书馆阅览室中所存在着的管理制度不完善的问题，基层图书馆管理人员应该及时的对图书馆内部的规范制度进行科学的建设，并不断学习其高级图书馆的先进经验，不断反思，听取建设性的意见，进而完善自我，更好地为读者服务。
这与基层图书馆的服务管理性质有着很大的关系，基层图书馆不像高级的图书馆，人流量比较小，因此，管理制度的建立也没有受到管理作人员的重视，因此，在基层图书馆管理中缺乏科学的管理制度的问题比较的严重。
因此，在培训的过程中还需要注重对馆内管理人员职业素质进行培养。高校图书馆图书采购，可以运用专业化理论和知识，使采购活动迈向专业化，较好地完成采购任务。
专业化的深入性，能够使认识引向深入，使认识在专业领域达到触及本质和核心的认识程度。在图书采购中，考虑系统性要求，分析思考如何实现系统内容的满足，对系统包含的几个方面，采用相应的措施和做法，按照系统的要素、结构、层次、功能和分类，进行分项研究，逐项完成。
整体性也是系统性的基本属性，它要求系统性是完整的、全面的。此外，可以从逻辑的角度出发，使图书采购计划和实施过程保持意识和思维的条理性，使图书采购活动具有清晰的符合逻辑的思维，同时，内容又是完整的、有条理的，并且注意选择学术性较强的优秀图书作品作为馆藏图书，以此满足学术性要求。