二、图书馆员的素质能力现状分析 1.图书馆员队伍现状 调查表明，目前我国一部分图书馆员在男女比例、学历层次、科学背景等方面呈现出不平衡态势。
这样才能确保高校图书馆微信服务工作顺利开展，满足广大师生的阅读需求。分析其原因，由于图书馆不重视发挥微信的社交功能，在提供检索、借阅、咨询等服务的时候，忽视了与学生之间的交流与活动。
随着微信的普及与应用，为图书馆开展服务工作创造了更多渠道。不仅如此，高校图书馆还应了解学生日常关注的话题、网站等，合理选用网络社区，让微信服务工作能够更加顺利开展。当前，基本上所有大学生都注册了微信号，可以时时关注图书馆微信公众号，这样图书馆能够自动将图书信息推送给学生。
二、高校图书馆微信服务的建议（一）以人为本，满足学生需求。高校图书馆利用微信平台，可以满足学生移动阅读的需求，实现服务质量的提升，但是此过程也存在很多问题，主要包括以下两个方面：一是在信息推送过程中，目标不够明确。
对此，图书馆要将微信的优势充分发挥出来，增强读者的阅读体验，及时将有价值的信息推送给他们，提升服务质量。
图书馆微信账号包括订阅号与服务号，其中前者每天应群发1条消息，将最新资讯推送给用户，而后者每月群发4条消息，侧重点是服务交互，能够为用户提供资源检索、自主查询等服务（二）加强基层单位图书馆资料管理工作人员的文化素质教育。
只有这样才能确保读者服务工作准确到位，适应新世纪对图书馆资料管理工作的要求。基层单位图书资料现代化管理将逐步淘汰传统的运行方式，纸张文献信息转向电子网络信息，馆内转向馆内馆外并重，超越图书馆资料管理的建筑实体，不受地域、时间的限制，进行信息储存和提供信息服务的时代变革，这种变革表现在图书馆资料管理工作，管理和服务平台发生的变化，图书馆资料管理不再是传统的手工操作，人工管理，而是全面实行图书资料的现代化管理。
第二代的图书借阅管理系统出现于20世纪70年代末。我党在各个历史时期，一直把思想政治教育放在工作的首位，而馆员的政治思想素质的提高则是指图书馆资料管理员的政治方向、政治立场、道德品质和思想作风的综合指标。