并且图书馆方面也会根据社会需求，完善馆规与制度，使之更契合多元化读者的需求。
中图分类号：G25 文献标识码：A 文章编号：1003-9082 （2017） 04-0071-01对位级图书馆来说，作为县乡基层文化发展的排头兵，其职能是为社会公众提供文化资源服务，并进行社会阅读推广，同时也被赋予了社会主义知识以及精神文明建设等责任。在员工考核中可以把图书馆员工的服务态度列入到考核标准中去。
比如，县级图书馆常见的管理问题就是其职能相对比较单一、馆藏资源不丰富难以满足受众的需求、环境建设不到位、馆员素质跟不上等，这些都会影响县级图书馆的发展。图书馆要充分利用互联网中的数字资源种类繁琐、门类齐全等方面的特点，运用方便的搜索引擎为缺乏数字信息资源获取能力的读者提供服务，帮助他们进行信息的搜集与整理，也可以为读者提供信息衔接服务，通过这些方式开展数字资源共享服务。而且县级图书馆在我国图书馆数量中是最多的，其管理创新能力直接关乎其日常工作水平。
新的图书包含着新的知识，要放在显眼的位置，同时也不能忽视对旧图书的修补，因为以前的知识不代表已经过时，已经无用，其中包含的内容可能正是一部分读者所需的。在读者愈发关注其自身消费体验的今天，对于图书馆管理人员来说，要坚持以读者为本的理念，改进县级图书馆的服务态度，在开展图书馆管理工作的时候要考虑到读者的具体需求，统一图书馆与读者的思维理论，站在读者需求的角度去思考问题，强化工作人员的服务意识与服务能力，这样才能提高读者的满意程度，从而构建和谐的服务氛围，进而形成良好的借阅关系，这种借阅关系是建立在读者与馆员彼此信任的基础上。
二、新形势下县级图书馆创新管理的策略1.提升管理创新意识要实现县级图书馆管理创新，就要先在管理层面上下功夫，从管理层开始构建自上而下的创新管理体系。
还可以增加一些特殊的服务项目，比如，在开展人性化服务的时候，可以把图书馆的部分座椅换成软座椅，提供老年花镜，在每一个书架旁边放置一些坐垫让那些查阅资料的读者使用，还要在图书馆内放置一些自动饮水设备，还可以利用自动贩卖机等为读者提供饮品服务四、结语在图书馆的发展与转型过程中，图书馆要想实现自身的持续发展，就必须要适应新时期的发展要求。
三、图书馆员素质养成的途径1.加强思想政治教育图书馆作为传播文化的重要场所之一，承担着提高全民道德素质的重要任务，这就要求图书馆员首先提高自身的思想道德素质，在日常的工作中以自身的良好服务影响感染读者。其次，要坚持走出去和引进来的原则，走出去指的是组织安排图书馆员到有先进工作经验的图书馆进行短期的交流与学习，积极参加国内外图书馆领域的学术研讨会，要不断更新观念，吸取他人的先进经验，为图书馆的发展注入新鲜活力。
在《这本书过期了》一书中，玛里琳.约翰逊把图书馆员称为网络馆员，将图书馆员描述为：开放，穿着随便、亲切，致力于宣扬技术，吸引人们的注意……是21世纪图书馆员的公众形象。传统图书馆区别于现代图书馆的的一个重要标志就是图书馆为人还是为书。