（2）资源共享：大数据技术的重要特点是以用户为中心，提供人性化的信息检索服务。
其次，图书馆应注意为读者提供舒适的阅读空间，营造明亮、柔和的室内光线，摆放清新的绿色植物以美化环境，把握室内温度，及时修补或者更换破损的桌椅，也可以结合电子技术，按时提醒读者注意阅读时间、保护眼睛。3.馆藏资源偏少目前，西部地区图书馆藏资源数量偏少，尚不能满足读者对海量阅读的需求，馆藏图书大多只分为文学历史、英语和部分工具书等五大类，关于哲学、美学、医学和职场教育的书籍偏少。
而且，该图书馆曾经在阅读推广活动中融合了时代文化和文学创作因素，为读者举办了读好书，实现中国梦的征文比赛，激发了读者的阅读兴趣和创作灵感，为本地区图书馆的阅读推广工作注入了鲜活的生命力和蓬勃发展的生机。对于西部牧民，可以引导他们在阅读畜牧业书籍的同时阅览其他科学文化书籍，从而有效扩展知识量，提升文化素养。西部某图书馆曾经成功举办了国学读书月活动，图书管理员耐心讲解了大量的国学经典作品，向读者推荐了大量的经典文学作品，引导读者明确国学的定义和阅读国学的重要性，意识到学贵力行，阅读圣贤文化，不仅要认真品读国学内涵，而且要将这种优秀文化落实于学习、生活和工作中方能真正感悟到国学的智慧，提高生命的内涵。
结束语综上所述，当前西部地区阅读推广过程中尚且存在全民阅读量较低，图书馆服务结构有待优化，馆藏资源偏少等急需解决的问题，因此，图书管理员理应做好本职工作，积极引导西部地区人民积极参与阅读活动，优化图书馆服务结构，提升图书馆的文化凝聚力。另外，实施西部地区公共图书馆阅读推广活动不仅可以扩展西部人民的文化视野，丰富西部人民的精神内涵，而且有助于推进西部文明建设，缩小西部地区与东部地区的教育差距，全面提升西部地区的教育质量和人员素质。
而且，图书馆也可以在墙壁上悬挂阅读宣传标语，潜移默化地调动读者的自主阅读意识。
对于西部少数民族，可以引导他们积极阅读有关本民族文字和传说的书籍，以便更好的进行民族文化传承。四是选拔组长。
还应该健全考勤制度，??行严格的上班考核，既是对学生核定经济报酬的依据，又是对学生遵守规章制度的培养。根据到图书馆参加勤工助学的学生情况选派一名组长，协助勤工助学老师及当班图书馆老师的沟通交流，负责当天工作的统筹安排及情况记录，将当天同学们的到岗情况及工作表现、工作内容、工作情况，发至负责勤工助学老师的邮箱。
在每个月发放勤工助学酬金时，评选出优秀馆员，以工资的提高来作为对其的奖励。这种循序渐进的进步，是大学生融入社会的一种方式。