赞助商是阿卡迪亚（Arcadia）公益组织，致力于保存文化遗产。
我们可以配合社区中的中、小学校联合开展素质教育大体验，为学校提供工具书、音、影、印等资料、设备、设施，组织开展各种培养青少年能力的有趣、有益活动，把社区图书馆真正变成青少年素质教育的第二课堂。比如对多大规模的社区必须建立社区图书馆，必须有所在区域政府的重视和政策支持，保障社区图书馆的动作经费、设备设施、服务等基本要素的规定，公共图书馆负责技术上的指导和人员的培训，制定和完善社区图书馆内部规章制度等。
公共图书馆不仅仅是单一的文化服务场所，还应视为多元化的社会文献信息服务系统公共图书馆拓展社区服务，可以缓解社区居民强烈的知识信息需求与短缺的资源、设施之间的矛盾。根据读者素质调整和做好自己的服务，积极适应信息社会中读者对图书馆的利用需求，在社会公众面前经营好自己的形象，要在自身的特色上下功夫，找准图书馆自身的特点并经营好自身的特色产品。当然，任何条例都不是万能的，但有了条例还是可以解决部分问题。
建立社区分馆，首先要深入社区，深入了解、调查和分析社区居民情况，掌握居民需求有针对性地提供服务。1.2 公共图书馆自身发展和实现社会价值的需要知识经济的发展，要求公共图书馆必须加速社会化进程，进入社会联系系统，获取良好的社会效益随着计算机网络的迅猛发展，公共图书馆如果不借助社区的信息网络化平台，是很难发挥其知识涵盖面广、图书资源丰富、信息流动性快的作用。
每个社区的经济条件、政治条件、社会条件以及历史文化传统、居民职业结构各不相同，各个社区的文化便形成了自身的职业结构特点，社区图书馆就要根据社区读者的特点优化馆藏结构，建设特色资源得到最大程度的利用。
社区图书馆作为伴随现代都市人聚居形式变化而形成的一种新的图书馆形式，它在完善社区文化服务功能、加快社区精神文明建设、陶冶社区居民情操等方面发挥着十分重要的作用。办公室内的工作人员普遍责任感不强，遇事想到的总是推卸责任，只管自己的一亩三分地，一些不在其管辖范围内的哪怕是举手之劳的事都不愿参与，分内之事也往往敷衍了事，办事只会墨守成规，毫无创新意识可言。
可谓办公室无小事，对待每一件工作，都需要用认真的态度去负责，只有用高标准，严要求去对待每一件事，才能高质量，高速度地完成每一项工作。优秀的管理需要结合维护和管理层面的创新，对所有涉及管理的活动进行创新，拓展工作思路，进行组织创新，技术创新，实现有序地组织工作，系统地归纳方法，具备更加有效的信息处理能力和应变能力。
1.传统图书馆办公室工作状态（1）被动工作，员工的责任意识不强。由于高校办公室一般都需要承担大量的服务工作，包括图书馆日常举办的大型活动，各种公务活动安排、文件处理、会议准备，、答读者问、提供安全保障等，图书馆办公室的服务工作在其中发挥着很大的作用。