只有提高图书馆员的素质，提高管理水平，才能使图书馆适应高校的发展。
既术业有专攻，又要一专多能。管理知识的载体文献的图书馆工作者首先要从自身上做符合图书馆员行为要求的举动。
图书馆购进的电子图书和电子数据库资源，给科研工作者提供检索条件与论文引文的要素凭据。它包括海量的图书资料资源，管理这些资源的硬件设施，以及提供资源服务的图书馆员。这就要求图书馆员开展学科导航、新书推介等一系列的读者服务推荐和介绍。
进入21世纪，传统图书馆的服务已不能满足读者的要求2 现代化读者服务的意义与作用2.1 图书馆资源利用图书馆广泛的学科专业书籍，是人类文明的结晶。
其次，图书馆员要有首问负责制精神，对入馆读者的提问做到知无不答。
信息的容量激增，人们更加愿意采取容易接受的方式选择学习媒介。实施精细化管理，能够最大限度的满足被服务者的需求，发挥图书馆的作用和职能，最大限度地减少内耗损失，减少人力资源成本开支，提升员工工作的积极性、主动性，提高员工执行力和工作效率，进而增强图书馆的核心竞争力，并全面树立图书馆服务至上、服务育人的良好形象，更好的社会公共服务职能。
二、图书馆精细化管理的实现措施图书馆管理是一项系统工程，涵盖了图书馆业，它不但承载了图书馆文化，也包含着图书馆对读者的各项服务承诺，必须重点突破、持之以恒。实践中，只有关注细节服务、加强细节管理，图书馆才能真正站在读者角度，审视自身的各项业务和服务工作，想读者所想，急读者所急，把握好读者第一这一主旋律，例如开辟读书绿色通道，关注服务沟通细节、服务环境细节，读者对图书馆工作的认可，是图书馆赖以生存和发展的源泉，是图书馆管理效益的最佳表现。
（二）图书馆管理的紧要性：随着社会经济的发展，社会对于高素质和富有创造力人才的需求不断提升，人才缺口也在扩大。中图分类号：G251 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2014）-07-00-01图书馆作为知识的集中地，是全民教育机制中不可缺少的一部分，它承担着传播知识和信息的重要职能，在数字化发展的今天，图书馆管理也在经受着计算机技术通讯和网络技术高密度存储技术等先进技术的考验。