这些图书馆管理条例和办法对公共图书馆的界定、经费投入与保障、馆舍条件、文献信息资源建设、图书馆服务与读者权利等内容进行了明确和规范，但至今没有一部真正的《公共图书馆法》，有关公共图书馆弱势群体服务的相关法律政策的制定仍然相对滞后。
而图书馆的信息具备了亲和力，用户在选择信息来源时就有了明?@的倾向性。6.2.1通过举办活动聚集人气，以较高的更新频率来保持关注热度，以亲和的口吻，有趣的描述来贴近用户的阅读习惯，吸引用户。
图书馆所有的工作人员的亲和力，图书馆所有对外信息塑造的活力，图书馆所有活动的亲和力，图书馆管理的亲和力，甚至图书馆虚拟形象的人性化设计，等等综合起来形成统一的立体的形象气质。目前的高校学生基本都是90后，对于信息的需求不仅仅是满足需要，更需要这些信息具有亲和性，趣味性。6.2.3微信公众号还是图书馆与用户零距离交流互动的极佳窗口，真诚地与用户交流，打动用户的内心，建立起亲密的用户群体，形成自己的影响效应。
在核心功能不变的基础上拓展资源类型，使资源多样化，契合了用户多样化的使用方式，提高利用效率。6.3 移动图书馆保持稳定性，开发多样性使用指导，增强图书馆信息形象的可靠性和多样性移动图书馆是图书馆信息形象建设的重要基础，是图书馆在手机端的核心信息阵地。
传统图书馆信息中心是基于基线网络，用IP和电脑端实现图书馆信息资源的网状辐射，在地理上存在区位限制。
当实体馆舍发展至一定瓶颈之后，我们应该转向功能的设定上。其一，可以充分利用闭馆时间。
一方面是学科馆员的工作实绩。在高校图书馆中，可能会遇到自律能力相对较差的读者，或者是对文献咨询信息完全不了解的读者，面对此类读者群，学科馆员们首先应该端正态度，耐心了解其具体需求后，妥善解决问题。
学科馆员自身也需要树立正确的工作观念，努力拉近馆员自身与高效读者之间的距离，以更好地提供特色服务，提高读者群的满意度。其中，可以借鉴国外优秀的考核激励机制，如通过两个方面来评价考核学科馆员的绩效。