除此之外，多数教学、科研单位建立了资料室后，与学科馆员的联系日渐减少，导致学科馆员很难开展相应工作。
1 视觉时代下图书馆读者服务必要性分析在经济社会发展下，互联网技术不断推动社会进步与发展，人们生活的方方面面充斥着冲击人们视觉的各种平面设计、创意图片等物品。其中医院图书馆的工作与服务在其影响下也发生了巨大的变化，特别是图书馆读者服务方面，正在向信息化方向发展，图文视觉信息发展比较快。
新书推荐过程中要注意很多问题，比如推荐过程中要注意求新原则，在视觉时代下，强调图文信息的丰富性和独特性，所以在图书推荐要注意新书的平面设计、创意图片，利用具有鲜明创意特色和视觉冲击力的电子书单为读者推荐新书。或者在图书杂志上印一些创意图片，勾起读者阅读兴趣等，这些利用视觉效果进行服务的方式能够较好的提高图书馆服务水平，使读者能够快速、准确的找到自己喜爱的书籍。3 总结在读者服务管理基础上，图书馆管理进入一个新的服务方向，实现读者服务管理。
随着信息网络技术的发展，数字信息化时代的特征更加明显，深刻影响着人们的生活、工作和学习。在视觉时代下必须注重高校图书馆读者服务水平的提高，以便提高图书馆的服务质量。
利用能够在较短的时间内吸引读者眼球的方式进行服务，比如改变图书的平面设计，把原来图书设计封面进行一次大整改，利用具有视觉冲击效果的图片作为图书的平面设计，能够让读者一眼就看出此书讲述的主要内容和所要表达的情感[1]。
在这种环境喜爱视觉传播对于个人的社会化和社会的文明化起着前所未有的影响。目前普遍存在于中国科研单位图书馆中的管理问题就是因循守旧，一旦图书馆的信息资源管理形成了一定的模式，就很难得到创新和改革。
由于图书馆是一份比较清闲的工作，所以其中的职员也缺乏居安思危的意识。第二，重视引进跨学科的复合型人才，加快数字信息资源体系的建立。
3.3 注重人力资源方面的管理科研单位图书馆需要注重人力资源管理系统的建设和完善，努力提高图书馆工作人员的专业能力和职业素养，可以通过以下途径实现：第一，充分利用本馆现有的技术人才，针对本馆的特色和发展战略目标制定人才培养计划，不断提高本馆工作人员的职业素养以适应现代经济、社会和信息技术的快速发展。在新的形势下，大多数科研单位图书馆的信息资源的思维仍然没有改变，还是用老一套传统僵化掉的管理模式来管理一些虚拟的数字信息，这显然已经不能迎合时代的需求和图书馆的发展。