3.2人员素质有待提高 由于受市场经济的冲击，加上高校图书馆人事制度不健全，致使高校图书馆有用的人才流失现象较为严重，特别是高素质的咨询馆员更是缺失。
图书馆的指导思想是尽可能把藏书收全，服务设施齐全，有比较舒适的环境。上海图书馆主动向政府机关定期提供城市建设、市场发展等宏观决策性信息。
3、探索网络环境下图书馆服务的新模式网络环境为图书馆的服务提供了得天独厚的良好机会，图书馆应抓住这个机会，对信息资源的收集、加工、整理、服务赋予新的内容和方式。在知识经济成为社会经济的主流，社会经济结构开始发生变化的时候，社会需求发生较大变化，知识总量的不断的增长，知识领域不断扩展，用户自身结构也随之发生变化，从整体上开始从劳动密集性向知识密集型转变。图书馆在人员的使用中，要注意发挥专业特长，培养一批新型的网络环境下的信息服务人才。
产生了新型的图书馆信息服务人员，被称为网上信息员、网上导航员、网上冲浪员。例：国家图书馆、上海图书馆、广东中山图书馆的剪报中心，主动与大中型企业联系，了解信息需求，编辑专题剪报，提供信息服务，收到较好社会效益和经济效益。
不仅可以弥补国家投资的不足，也可以促使图书馆有自我生存的自身发展能力。
图书馆的整体组织、人员安排、业务流程都要不断适应网络环境的要求。由于是选择了指定类别的书籍，学生之间的讨论会更加富有共鸣，或是有更大的争议。
希望这些建议能够对各大高校在图书馆开展活动方面起到一定的推动作用。当然，大学生通过阅读活动还能够不断增强自身的阅读学习能力，这些能力都将推动以后的生活、工作。
二、阅读活动的形式图书馆组织阅读活动的形式是多样化的，除了我们传统的阅读活动形式之外，图书馆也可以不定期组织一些在线阅读活动。所谓阅读活动，就是人们通过阅读这一形式来满足自身对知识的需求而组织的活动。