我国图书馆的阅读推广还存在着诸多问题，有待加强理论研究，建立科学的评价体系和长效机制，并在内容和形式上进行创新，以吸引更多读者，取得更好的成效。
我们考虑能否借助社会资源合力发展，组建一支大学生志愿者队伍，既能助力讲座人员部分工作，同学们又能积累社会经验，丰富社会实践，这显然是双赢的。此时，更多的高校团体、青年白领通过各种渠道表达了加入我们的强烈愿望，源源不断地为上图讲座志愿者队伍注入新生力量。
（二）上图讲座志愿者服务队的茁壮成长队伍发展之初，受关注度并不高，参与的高校更是寥寥无几。（二）些许思考1.丰富内容，加强培训交流团队建设应注重改革与创新，逐步丰富工作内容，常态化模式开启后，可随时报名加入，一般采取岗前简单培训的方式，甚至不经过培训，仅仅是口头交代任务。如果我们每人都愿意帮助别人，从我做起，不图回报，我们的社会就会变得更加美好。
其二，社会志愿者分布在各行各业，极具人员多样性特点，我们则与其采取点到人的管理模式。上图讲座的激励机制以精神褒奖为主，物质嘉奖为辅，为了树立典型表彰先进，凝聚志愿者的力量，自2012年起，在领导的重视与关切下，每年年终我们均精心策划年度志愿者表彰大会，由不定期表彰升级为常态化表彰，对全体志愿者们进行考核与评选，通过量化指标（服务时间、服务质量、服务成果）进行综合评定，对于优秀志愿者、志愿者积极分子、优秀组织者、积极组织者、先进集体进行表彰和奖励。
最终，形成以大学生群体与社会资源有机结合的方式，从而达到扬长避短，互为补充的目的。
由上图讲座网站编辑陈老师和《上图讲座专刊》的责任编辑朱老师先后就通讯员如何撰写讲座报道，如何充分利用现有资源写好稿件进行了经验传授。中图分类号：G25 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2017）02-0068-01县级图书馆作为知识传播、文化传承的重要场所，是培养基层人民群众文化素养、思想道德修养的主要阵地，在提升我国全民素质中发挥着非常关键的作用。
可以说，馆内工作人员的整体表现在一定程度上代表了图书馆的形象，因此规范馆内工作者的工作行为，帮助其树立良好的服务形象对图书馆自身的发展具有十分重要的意义。二、县级图书馆优化信息化管理与读者服务的有效策略1.顺应国家发展要求，利用先进技术手段优化管理在信息化管理过程中，县级图书馆需要全方面的实现计算机管理。
在新时期，县级图书馆应当顺应时代发展的要求，努力创新自身读者服务。另外，县级公共图书馆还需要针对弱势群体提供特殊服务，通过引导和帮助，使弱势群体也能够在图书馆内享受到与其他读者相同的服务