3.3 个性化推送服务 新媒体的出现使得人们交流方式多样化，人们对数字产品的需求量越来越大。
3 县级市公共图书馆志愿者管理的改善途径针对志愿者服务管理当中出现的问题，为了更好的开展志愿者服务，县级市图书馆可以做出如下改善。作为像慈溪市图书馆一样经济发达地区的县级市公共图书馆，要充分利用政府支持、经济实力雄厚等有利条件，进一步完善机制，挖掘志愿者力量，正确定位志愿者，鼓励全市各年龄层、各行业的市民参与图书馆志愿服务。
目前，慈溪市图书馆志愿者服务主要是面向全市各中小学生，为他们提供寒暑期社会实践平台。慈溪市图书馆尚未设专门的志愿者服务部来统一管理志愿者服务工作，随着志愿者服务的进行，包括志愿者资源得不到有效利用在内的诸多问题显现。管理部门应调研志愿者需求，减少打击志愿者积极性的体力类服务，如还书上架，搬运等工作，增加趣味性、智力性较为浓厚的服务，如读者咨询、讲座助理、图书漂流等工作。
研究者所在的慈溪市，地理位置优越，县域经济发展长期居全国前十，但经济发展与文化发展不相比配，如仍有相当一部分市民分不清图书馆与新华书店的区别。2 县级市公共图书馆志愿者管理亟待解决的问题由于经济和社会发展程度限制，县级市公共图书馆与一线城市的公共图书馆有不小差距，在数年的志愿者服务实践当中，仍然有一些主要问题亟待解决。
同样，志愿者服务多出于非强迫性，志愿者行为难免带有随意性，所以，可能会出现志愿者三天打渔，两天晒网的情况。
中图分类号：G251 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2014）02（a）-0189-01县级市公共图书馆在构建城市公共文化服务体系、推进学习型城市建设和发展、提高市民文化素质等方面发挥着重要作用。四是创新领导体制。
1 新环境下图书馆管理创新的特征新环境下图书馆管理创新意味着图书馆要利用各种资源调整自身结构以应对日新月异的新环境，图书馆要不断进行探索，建立新方法、新制度。又如将馆藏古籍资源建设成古籍馆以方便学生查阅。
根据管理员不同的需求，实现多层面的激励制度。资源层面主要是文献、资金、设备、人力资源等，因此管理创新包括固定资产管理的创新、人力资源管理模式的创新等多方面。