并且在现阶段轰轰烈烈的数字图书馆的建设热潮中，传统图书馆必须紧跟时代车轮，加快改革步伐，利用数字图书馆的长处，来进化、演绎、拓展传统图书馆的功能。
2.如何加强图书馆管理工作2.1图书馆馆员应该具有良好的个人素养图书馆馆员由于每天要面对大量的借书人员，所以难免会觉得无趣，但是必须明白他们的言谈举止会直接降低图书馆在来借书的人的心中的价值。第一，作为一个图书馆馆员，要有热爱图书馆事业的意识。
参考咨询部门是组成图书馆的重要的一部分，而现在部分图书馆此部门形同虚设，或者根本没有设有专门的参考咨询部门，这导致许多图书馆馆员对用户显性的或潜在的咨询要求缺乏主动服务的意识。这些图书馆管理员必须知道这种认识是非常错误的，这是一种非常严重的工作不负责任的问题，这些管理员往往都还没有真正了解图书资料的性质。另外，如果读者出把图书损坏或丢失，或者是出现了逾期归等情况，这时还要按照相应的规定进行经济赔偿或其他处理。
做好登记之后，接下来就要摆放这些书，这时需要做到对每一本书都做到明确的分门别类标码，排架的过程中一定要做到科学规范。而且因为图书馆属于单位资产，所以还必须对其进行财产登记。
现在存在的状况中，有一些图书管理员认为图书馆是一个吃闲饭的部门，认为图书馆的工作很轻松，工作之后又发现工作量很大，所以就养成了没有需要认真对待这些任务的态度，还有一些管理员认为，那些工作不会很重要，所以早几天或晚几天干都没关系。
本研究中，很详细地介绍了该如何加强图书馆的管理工作，希望可以对一些图书馆的管理人员起到帮助。因此信息数字化的图书管理模式应运而生。
这些问题都限制着我国图书馆的发展。近年来兴起的数字化管理模式却取得了相当优秀的成果，各大图书馆相继采用数字化图书管理系统之后都给自身的管理带来了很大的方便。
在另一方面，培养图书管理人员的专业知识素质、职业道德素养的同时，也必须有效地增强图书管理人员的服务意识。在国内虽然图书管理系统近几年有了很大的发展。