中图分类号：G252 文献标识码：A 文章编号：1671-7597（2014）20-0191-02 随着信息技术的不断进步和网络的广泛普及，数字阅读已经走进我们的生活，并成为我们生活方式的一部分，阅读从传统的纸质阅读时代演变为纸质阅读与电子阅读并存的时代，呈现出数字化、个性化、多元化的新趋势，这可以说是一场前所未有的阅读领域的革命。
与此同时，他们也无法加入事业单位工会组织，无法参加工会活动，无法获得工会福利。2.2 完善职业发展体系在编外人员到岗入职前，组织他们进行入职培训教育，了解图书馆的发展历史和现状，熟知所在岗位所要求的专业知识、工作内容、工作职责，让他们有被重视的意识。
因此，当所在单位给予的工资福利待遇不能达到他们的期许时，或者他们找到了更高工资福利待遇的工作时，他们比在编人员更容易做出辞职或跳槽的决定。近年来，高校图书馆开始逐步招聘录取大专以上学历的编外人员，充实到图书馆的各个业务岗位中（如图书编目、图书流通、信息咨询等）。吸纳编外人员加入工会，参加工会活动，获得工会福利。
在政治权益方面，由于存在编外人员和在编人员的身份区别，使得编外人员不在学校教职工考核评级的体系范围内，即使他们的工作表现如何优秀，获得的评价如何高，也不可能有机会被评选为考核优秀的教职工。只要高校在编外人员管理机制的革新构建中，完善编外人员 用人管理机制，并且在实际操作中切实实施同工同酬，保障他们的各项政治权益，编外人员必将和在编人员亲密无间地合作，齐心协力地推动图书馆事业的稳步发展，共同实现和谐的图书馆工作氛围。
这样，不仅稳定了编外人员的这支工作队伍，增强他们的忠诚度，而且还减少了再新招聘工作人员的培训成本，提高图书馆服务效率。
1.4 由于难以有自己人的认知造成流动性大由于编外人员难以有自己人的认知，他们的想法就变的十分简单，事业和情感都不是他们工作的源动力，只有工资福利待遇成为他们暂时稳定的唯一因素。如与老年大学合作举办培训班和讲座。
一方面，老年读者有着丰富的阅历和较高的社会地位，在社会和家庭中是受尊重的长者。2010年第六次全国人口普查数据结果显示，我国总人口数为137054万人，其中65岁及以上人口数为11893万人，比重达到8.87%，比2000年增加了3066万人。
2.2老年读者来馆以看报纸、期刊和借阅书籍为主本馆所做的问卷调查显示，90%以上的老年读者来馆是看报纸和期刊及借阅书籍的，只有不到10%的读者是来看电影、展览或参加其它活动。另外，在老年读者较为集中的地方，如养老院、老年公寓、老年大学、社区医院、干休所、老年活动中心等，也可以用图书馆的流动图书车送书、报、期刊上门，使更多的老年人可以在最近的地方、以最便捷的方式接受图书馆的服务。