新入职馆员轮岗到每个部门，部门主任都会指派本部门有一定专业水平的业务骨干带领新入职馆员开展部门的业务工作，负责传授工作中涉及的业务知识、业务技能和岗位职责、目标及发展方向等内容，指导新入职馆员的学习和生活，掌握新入职馆员的实习动态，随时为新入职馆员答疑解惑，使新入职馆员在工作上快速成长，快速融入图书馆团队，进入工作角色[3]。
中国互联网络信息中心发布的第38次《中国互联网络发展状况统计报告》显示，截至2016年6月，我国网民规模达到7.10亿人，半年共计新增网民2，132万人，增长率为3.1%，较2015年下半年增长率有所提升。台式计算机的硬件配置一般在三年后就会跟不上软件的要求，到第五年时就需要更新换代了。
2.2 由被动的服务方式向主动方式转变2.2.1 加强电子阅览室工作人员的综合业务素质培训，提高其工作主动性。如：公共图书馆加大对数字阅读和移动阅读工程的推广、增加自助检索机、引进VOD自助点播设备、设立音乐欣赏室和电影欣赏室等。因此，电子阅览室要想适应时代的发展，更好地为读者服务，良好的计算机软硬件配置是重要的基础。
电子阅览室的服务质量与工作人员的综合素质及服务意识有很大的关系，电子阅览室的工作人员负责信息建设和传递，是连接读者与信息资源的重要桥梁，如果工作人员缺乏主动服务的意识，势必会影响电子阅览室功能的发挥。在软件方面，随着云服务的到来，虚拟桌面技术也使瘦客户机在软件方面更加完善，操作更加方便，使瘦客户机可以在多种行业、多种工作中扮演重要角色。
③开展信息素质教育和培训的场所。
中图分类号：G258.2文献标识码：A文章编号：1003-1588（2017）09-0031-021 公共图书馆电子阅览室面临的问题1.1 互联网的普及和公共图书馆自身发展弱化了电子阅览室功能1.1.1 互联网和家用电脑的普及弱化了电子阅览室的功能。美国皮尤研究中心发布的《美国公共图书馆2016年度报告》显示，有77%的受访者认为公共图书馆能够为他们提供所需的资源，有47%的受访者认为图书馆是学习新技术的可靠场所[9]，由此可见，读者对图书馆提供的信息有着较高的期待，一旦认可信息的真实性，会更倾向于接受图书馆的影响。
馆员要有强烈的责任感和良好的职业素质，从读者的切身感受和需要出发，做好讲座策划、宣传、实施、反馈等每个环节的工作。对于读者来说，他们可以接纳、支持某个图书馆的某场讲座，也可以冷淡、疏远，或者选择其他图书馆的其他类型文化服务，具有更大的自主性
1.2 统一性虽然公共图书馆讲座的读者各有不同，但是他们共同选择参与图书馆讲座，说明其中存在一定程度的统一性。如今讲座工作已经成为公共图书馆的核心业务之一，受到普遍重视，各省级图书馆和许多市、县级图书馆都创立了自己的讲座品牌，针对政治、经济、历史、艺术、传统文化、地方特色等不同的主题，定期举办公益讲座。