由于中小型图书馆直接引进高学历、高素质人才，特别是计算机及网络的人才很困难，中小型图书馆必须实行人才引进与自身培养并举的策略，既要坚持引进专业人才，又要有选择有目的的对本馆现有人员进行培训。
图书馆与书院的有机结合，改变了图书馆原有的空间格局与服务方式，推动了图书馆文化服务效能从最初的藏书借书机构向文化教育传播中心的转变，使图书馆事业呈现更加蓬勃发展之势。中国历史上绝大部分时间的政治、经济和文化中心都在河南，先后有20多个朝代在河南定都，中国八大古都中有4个都在河南，分别为郑州、洛阳、安阳和开封，每年来河南旅游的人群一大部分都涌入了这些城市，所以它们应尤其注重中原文化的推广、普及与传承。
三、普及形式中原文化历史悠久、厚重、多元，普及过程中内容选取要兼具通俗性和趣味性，应做到深入浅出、通俗易懂，与群众日常生活、工作相关联。传承和弘扬中原文化是全河南的共同责任，就图书馆而言应发挥其收集、保护、传承和弘扬的职责，吸引少年儿童生力军与社会各方力量的积极参与，形成中原大地人人传承弘扬中原文化的生动局面。在活动中有效引导广大少年儿童及传统文化爱好者对中原文化精神的弘扬。
所以河南省依托传统文化资源优势，充分利用图书馆与书院的文化传承与社会教育职能，开展人文社科知识普及活动，将有助于提升河南人民的文化幸福感与归属感。利用图书馆+书院服务模式普及本地传统文化，对提高中原城市的文化内涵、建立城市文化品牌将起到积极地推动作用，有助于形成集礼乐教化、经典传承、人才教育、情操培养等为一体的社会教育和传统文化传播推广体系，从而将千百年?碇性?大地所积淀的历史文化代代传下去。
二、普及对象与过程在免费开放的大环境下，图书馆服务对象涵盖的人群越来越广，几乎涉及全体社会成员，利用图书馆+书院模式开展社科普及活动则更利于传统人文社科知识的广泛传播。
四、普及方式河南是中华文明和中华民族最重要的发源地。一、目前图书馆管理中存在的问题（一）图书馆管理方面的专业人才贫乏图书馆是一个传递知识的地方，对于图书馆的管理需要有专业的人士操控，而不是简单地随意地采用传统的图书馆管理中的保管方式，但是当前很多图书馆的管理人才并不专业，并不能满足网络信息时代下图书馆的发展要求，他们所学专业并不是档案管理，甚至和档案管理这个专业相差甚远，能力和素养不高，系统性的图书馆管理知识严重匮乏，不能及时了解图书馆管理的新方法，不能及时了解图书馆新的发展前景，自然不能满足读者想要获取的信息量，图书馆对于管理人才的需要已经从简单的保管型人才转化为具有高信息技术能力的人才，而当前社会，这类人才还是比较稀缺的，人们认为图书馆管理是一个简单到不能再简单的职业，就是摆放，就是记录而已，不能看到图书馆管理所真正需要的能力。
新型的图书馆管理要求管理人员与借阅人及时沟通及时交流，这样不仅可以节省彼此的时间，还能及时地改善图书馆工作中不完善的地方，促进图书馆管理工作的顺利进行。不同地区的每个图书馆只是着眼于自身的发展，只是关注自己的一方天地，不能放眼世界，不能适时地向其他图书馆学习，不能了解图书馆管理的最新动态，浪费了很多资源，浪费了很多时间和经历，自然也给读者带来了诸多不便。
（三）图书馆的服务不到位纵观国内的图书馆，把追求着眼于馆藏资料齐全、服务设施完备、借阅环境舒适作为终极目标，图书馆服务模式仅仅停留在借借还还的传统服务模式中，服务人员与与读者之间缺乏应有的互动。所以，如何实现图书馆的现代化管理，使图书馆在网络环境下更好地服务全社会已经成为全社会共同探讨的问题。