如，有关莫言获诺贝尔奖的信息跟进图书馆的服务，借这个话题来推广图书馆的服务，工作人员将莫言小说的馆藏做了一个目录，还有的图书馆做纸本的目录同时推广图书馆的数据库服务。
一、图书馆个性化信息服务的基本内涵该定义具体是指，用户基本的、个性化的信息需要，在网络信息技术以及先进数字化资源辅助下，能在图书馆个性化信息服务中得到满足。目前，图书馆完善个性化信息服务能够促进医院有序发展，有利于医院在经营管理方面实现社会效益和经济效益双赢。
图书馆以个性化信息服务方式发展，它不仅能够满足社会的发展需要，而且还能迎合医护人员工作方式的需要。新型的医院图书馆服务能够为医护人员提供及时的资料，能够优化工作质量，提高工作效率。医院工作人员要想丰富自身的知识储备、提高自身的专业能力，就要不定期地到图书馆进行针对性学习和全方位学习，医护人员到图书馆学习的过程，即个性化信息服务观念形成和完善的过程，因此，该过程也是新型服务和观念创新的过程。
由于医护人员多数时间忙于实际工作，因此，医护工作者没有充足的时间到馆内搜集资料、提取价值信息，通过丰富个性化信息服务系统的建立，医护人员能够足不出户实现信息搜集和获取，医护人员值班期间、午休时间能够借助网络优势及时下载资料，解决医学问题。二、医院开展个性化信息服务的原因（一）应观念发展要求。
馆员只有具备充足的专业知识、较强的专业能力、超强的敬业精神和责任感，才能在个性化信息服务工作中出色完成工作任务，才能及时发挥图书馆个性化信息服务的功能性优势。
四、结语综上所述，在网络环境背景中，医院图书馆通过完善学科馆员制度，增强服务水平、培养专业化发展人才以及信息产品与用户个性化结合等措施优化个性化信息服务，这不仅能够促进医院健康发展，而且能够提高医院的经营管理水平。其次应当对网络技术进行充分应用，尽可能提供无限量的资源信息。
医院图书馆管理人员在主动性、服务性、专业性等方面，存在着一定的不足，不能满足泛在知识环境下图书馆的发展要求。然后要实现资源信息的高效化、信息化、动态化管理，最后，应当实现服务主动化的转变，对读者的整体化及个性化需求进行更好的满足，最终实现泛在知识环境下医院图书馆管理服务的有效创新。
三、泛在知识环境下医院图书馆管理服务的创新在泛在知识环境下，医院图书馆要想真正实现管理服务的创新，就应当积极转变观念，加强培训，使管理人员的适应性得到增强。在医院图书馆的发展当中，基于泛在知识环境的视角，对于图书馆管理服务也提出了更高的要求。