如同国家、组织将数据资源和数据竞争力视为其核心竞争力一般，特殊素养即数据素养也成为了大数据时代个人竞争力的重要组成之一。
图书馆借用此思路应该延伸更多的实用性、公益性服务以吸引读者。（三）创设环境和更新图书资源图书馆应该选择那些宽敞开阔、明亮干净的大房间当作阅览室，注意保持室内干净的卫生、安静的氛围，为读者有一个舒适的阅读环境。
图书馆还可以邀请一些文化界的名人来馆做演讲，结合一些文化热点来加强传统阅读宣传。所以数字化阅读方式对于文献资料具有不适合性，特别是一些文献资料一旦电子化和数字化后其阅读效果则会大打折扣。在信息技术和网络网技术的快速发展下，各种新兴的阅读方式使人们的阅读习惯发生了较大的变化。
（四）开展形式多样的读书活动图书馆可以组织及开展一些知识讲座、新书介绍会、书友交流会等活动来吸引读者的参与。同时纸质图书更易使人养成良好的阅读习惯，这是数字阅读所无法提供的阅读体验。
由于网络阅读具有较强便利性、功能性较多等特点使其更好的吸引了广大年轻人的注意力，网络阅读引发了阅读的革命。
另外一些做深入研究的文献需要研究人员大量的翻阅，从中汲取营养，这也不适用采用数字阅读，所以纸质图书从阅读深度来讲，其具有其他阅读方式所不可替代的优势。由此，高职图书馆人员编制紧张、人员业务素质不足等产生了新的结构失衡趋势，这些问题已严重制约了图书馆开展更深层次的业务，制约了图书馆的快速高效发展。
主动参与地方的文化建设，参与区域内资源共享建设，构建信息圈，努力探索与学校定位、企业需求、地方受众等受惠目标可持续合作发展的路径，才能长期对学校发展和地方社会提供各种稳定的文献资源共享服务，才能切实发挥高职图书馆的真实效能。同为首批国家示范高职的宁波职业技术学院，其图书馆与示范性物流专业在图书馆内共建的物流展示厅就很有特色。
2.馆藏建设未形成高职特色馆藏文献资源是图书馆的生命和开展工作的基础。笔者所在的南宁职业技术学院，于2009年11月通过示范验收，成为首批28所国家示范性高等职业院校一员，也是广西第一所国家示范性高职。