一、聘用学生馆员的利 1、解决了图书馆人手不足的问题 随着高校办学规模越来越大，高校图书馆的建设也如火如荼，伴随而来的是很多图书馆都出现了工作量大、人手不足的问题。
因此需要不断思考并审视图书馆馆藏结构发展思路，不断加强多种载体类型的馆藏信息资源，充分分析并考虑数字化文献信息的数据库形式，根据不同的图书馆发展特点做好馆藏信息结构的规划探索使用者的需求，建立使用者方便的自动索引以及检索引擎。
同时图书馆员也是使用者与信息时间的中介，致力于为使用者提供各种服务。为此，减少检索时间，还应提倡图书馆员代替使用者对信息进行检索，能够提高信息检索效率，充分扮演信息中介者的角色。对于图书馆藏书以及网络资源进行详细了解，尤其对其中图书馆藏的一两种文献专业了解，进而能够对使用者进行信息导航。
图书馆员不应仅仅将自己作为信息的守门人，更应积极的扮演着信息的训练者以及知识专家，更好的帮助使用者。而实现这一前提，需要图书馆员详细掌握图书馆中的信息资源，这样一来，就能够为使用者快速提供所需要的信息，满足使用者信息需求。
为此，为了避免使用者信息超载现象的发生，同时能够获取有用信息，应充分发挥图书馆员的作用。
无论对于传统的图书馆，还是对于当前网络图书馆，图书馆员都应具有利用指导、书目指导以及数据库检索的能力，向使用者传授各种复杂的检索方法，帮助用户制定多种数据库检索策略。造成网络资源文献的浪费，耗费了大量的人力，物力资源却得不到预料的回报。
1.2制定切实的文献资源建设的规划每件事物都有它的双面性，文献资源建设也不例外。将纸质资源和网络资源结合起来实现最大资源共享。
根据学生的需求将纸质资源和网络资源结合起来，组建一个完整的图书馆资源建设平台，给学生提供更多的服务。近年来学校注重对网络文献资源的投入，不分析当前的真实形势，造成了一部分的资源浪费，学校面临经费投入不足的情况。