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考核制度不够健全，职称职务得不到晋升。现实有时是无法改变的，只有端正自己的心态，从改变自己做起。
一系列的问题，容易导致不公平感，心态失衡，产生焦虑、浮躁和杂念。影响图书馆职业心态的种种因素有以下一些方面：图书馆职业社会地位和经济地位不高。图书馆是知识受众与真实资源连接的纽带，是图书馆价值得以实现的发动机。
3.图书馆职业的服务对象的变化延伸传统图书馆等着等着上门被动服务，服务对象仅限于对图书馆有服务需求的等着。即指职业活动的各种对自己职业及其职业能否成功的心理反应。
唯有心态调整好了，你才会感觉到生活与工作的快乐。
网络时代，图书馆比的工作流程包含了更多更加丰富的内容，由原来的简单服务，被动服务转变为积极主动的服务，为广大读者提供更加多层次、全方位的一站式服务，这就需要投入更多的智力劳动。2.?L制物品位置图物品区位确定后，我们制作了一张位置图，张贴在库房入口处，便于二次搬迁进新馆舍时做到心中有数，按区按类按计划搬运物品出库。
经过多方考察，寻求，我们初步确定了两个备选点。我馆仅有工作人员8人，在限期一周的时间内完成搬迁，就必须进行系统、科学、全面的规划和组织，才能优质、高效、圆满地完成搬迁任务。
1.确定临时过渡点我馆原来的位置在市中心最繁华地段的小公园内，风景宜人，交通便利，吸引了一大批固定的读者每天前来读书看报。明确提出搬运人员要遵守我馆规章制度，服从我馆人员指挥，不准损坏或丢失物品。